Consultant expérimenté en financement de l’innovation IPBox - (H/F)

Rejoignez Dynergie, une entreprise agile et reconnue pour son expertise en innovation. En tant que consultant senior en financement de l'innovation, vous serez responsable de l'accompagnement des clients sur la fiscalité de l'innovation, du développement de l'expertise fiscale et du suivi des clients. Vous bénéficierez d'un cadre de travail dynamique, d'une flexibilité avec deux jours de télétravail, d'un engagement RSE et d'un management bienveillant.

• Accompagnement des clients sur la fiscalité de l’innovation, réalisation d’audits techniques, évaluation de l’éligibilité des projets.
• Développement de l’expertise fiscale, suivi des évolutions légales, définition de méthodologies de valorisation.
• Pilotage d’un portefeuille client, suivi de la relation client, avant-vente et ingénierie financière.

• Si vous êtes un expert(e) en financement de projets innovants, passionné(e) par la transformation des idées en action, alors nous aimerions vous connaître.
• **Ce poste est fait pour vous si…**

• Vous êtes issu(e) d’une école d'Ingénieur avec une spécialisation en gestion/finance, ou diplômé d'un Master 2 en Droit de la Propriété Intellectuelle / Fiscalité avec une forte culture IT ;
• Vous justifiez d'une première expérience (2 à 5 ans) en cabinet de conseil ou en département fiscal, avec une pratique confirmée de l'IP Box et idéalement du CIR/CII ;
• Rigoureux(euse), vous êtes à l’aise avec les chiffres et les modèles Excel complexes ;
• Vous avez la capacité d'élaborer des stratégies de financement efficaces et adaptées à chaque projet ;
• Passionné par l'innovation et la réalisation de projets ambitieux, vous souhaitez collaborer chaque jour avec des fondateurs de start-ups passionnantes, en croissance ;
• Curieux(euse) et doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles et d’un esprit de synthèse, vous aimez mettre en valeur les projets de vos clients ;
• Par votre aisance relationnelle en anglais et en français, vous devenez le conseiller privilégié stratégique de vos clients.

• **Cadre de travail**
• **Les basiques**

• CDI statut cadre (forfait jour) ;
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse ;
• Mise à disposition d’un MacBook ;
• Une prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et politique de remboursement pour les **transports durables** (indemnités kilométriques vélo) 🚴🏻

**Les plus**

• Plongez dans une **atmosphère énergique et positive**, ponctuée de petits déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la **convivialité** ;
• Une **flexibilité avec deux jours de télétravail** qui s'adaptent à vos besoins ;
• Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ;
• Un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;
• Un **engagement RSE** car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ;
• Un **parcours d’intégration** conçu pour faciliter votre transition au sein de notre équipe et vous immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus vous disposerez d’un suivi et d’un accompagnement personnalisé par votre manager
• Un management (vraiment) **bienveillant** 🙏🏻 ;
• Des locaux agréables au sein de l’une de nos agences situées **à Lyon,** dans le 9ème arrondissement, ou **au coeur de Paris,** proche des stations de métro Châtelet et Arts et métiers

• **Déroulement des entretiens**
• Nous aimons avoir un **regard croisé** sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀.

Le processus de recrutement se fait donc en trois étapes

• Un premier entretien visio avec [Sophie](https://www.linkedin.com/in/sophie-joliet-7345a511b/), notre DRH ;
• Un entretien avec votre futur manager, [Damien](https://www.linkedin.com/in/damien-villiers-moriame/), pour parler technique ;
• Et la dernière étape, un entretien en présentiel avec Gabriel, notre Directeur général. Cela vous permettra également de pouvoir découvrir nos espaces et notre équipe.

Nous sommes réactifs lors de ce process et nous estimons en moyenne sa durée à 3 semaines.

Pour plus d’informations, n'hésitez pas à consulter notre page Welcome to the jungle :<https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie>ou sur notre site Internet :<https://www.dynergie.fr/>

*Nous participons activement au mouvement de Recrutement circulaire, offrant aux candidats une opportunité de rebond en les recommandant auprès de notre écosystème.*

*Dynergie s'engage en faveur de la mixité, de la diversité et de l'égalité professionnelle.*