Apprenti Chargé de recrutement & missions RH H/F

Rejoins notre équipe en tant qu'Apprenti Chargé de recrutement & missions RH. Tu participeras activement au cycle de recrutement, à la gestion administrative des ressources humaines et à des projets RH transversaux. Ce poste est une excellente opportunité pour développer tes compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines.

• Participer activement à l'identification des besoins en lien avec les managers et les responsables de département, et contribuer à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi.
• Apprendre à développer une stratégie de sourcing diversifiée, participer à la préqualification des profils et aux entretiens de recrutement sous supervision.
• Participer au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, apprendre la gestion des dossiers administratifs RH, et contribuer à l'amélioration des processus RH.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master) dans le domaine des Ressources Humaines, du management, ou d'une école de commerce, et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour l'année scolaire à venir.

• **SOFT SKILLS**

• Intérêt marqué pour le recrutement et la relation candidat

• Excellent relationnel et aptitude à la communication (écrite et orale)

• Rigueur, organisation et gestion des priorités

• Curiosité, proactivité et réelle envie d'apprendre

• Esprit d'équipe, bienveillance et sens de l'entraide

• Capacité d'adaptation et flexibilité

**HARD SKILLS**

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

• Familiarité avec les jobboards et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) : un plus

• Connaissance des bases du droit du travail et du recrutement : appréciée

• Expérience préalable en tant que candidat(e) à un processus de recrutement : un plus

Votre contrat

• **Début de contrat :** Dès que possible

• **Durée :** Selon le diplôme préparé (12 à 24 mois)

• **Heures hebdomadaires :** 35h

**🚀 Les avantages qui font la différence**

• Un recrutement rapide et des équipes déjà impatientes de vous accueillir.

• Un parcours d’intégration clair, accompagné d’une formation interne pour vous mettre en confiance dès le départ.

• Un management de proximité, disponible et à l’écoute, qui vous challenge de façon constructive et vous accompagne dans le développement de vos compétences et dans l’atteinte de vos objectifs.

• Des horaires ajustables après la période de formation, pour concilier au mieux vie pro et perso.

• Une prime de participation, liée aux performances du Groupe.

• Une mutuelle 100% prise en charge, pour alléger vos dépenses Santé.

• Une carte Titres-Restaurants, avec une prise en charge employeur de 60% sur une valeur de 8,50 € par jour, pour des pauses déjeuner plus agréables.

• Une mobilité douce encouragée au sein de notre équipe, avec au choix :

Une indemnité kilométrique vélo pour vos trajets domicile–travail,
75% de votre titre de transport remboursé, pour faciliter vos déplacements.

• Des locaux agréables, un environnement de travail bienveillant et un vrai esprit d’équipe.