Gestionnaire de Paie et Data RH (H/F)

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Gestionnaire de Paie et Data RH. Vous serez responsable de la gestion de la paie semi-externalisée, de l'administration du personnel et de la gestion des données. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en paie, un bon niveau d'Excel et un anglais intermédiaire à courant. Le poste est basé à Arras (62) avec une rémunération de 30/38K EUR selon l'expérience.

• Gestion de la paie semi-externalisée, y compris la saisie et la transmission des éléments variables, le contrôle des bulletins et de la DSN.
• Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, y compris la rédaction des contrats et des avenants.
• Gestion Data, y compris le paramétrage de la GTA, la formation des utilisateurs, la conception et l'automatisation des tableaux de bord.

Vous justifiez d'une expérience en paie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. VOUS AVEZ UN BON NIVEAU EXCEL ET UN ANGLAIS INTERMÉDIAIRE À COURANT.

STATUT : 35h + RTT

RÉMUNÉRATION : 30/38KEUR selon expérience sur 13 mois.

CONVENTION : Métallurgie

LOGICIELS : Silae, Horoquartz

DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Début que possible (préavis gérable).

LOCALISATION : Arras (62)