Chargé de compte IARD Entreprises H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance. En tant que Chargé de Comptes IARD, vous serez responsable de l'analyse des risques clients, de la préparation des dossiers de présentation aux assureurs, de la négociation des conditions de garanties et de la gestion des contrats. Vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, des RTT, un dispositif d'intéressement et de participation, ainsi que des perspectives d'évolution et de développement des compétences.

• Analyser les risques clients et leurs besoins en matière d'assurance IARD, réaliser les études techniques et préparer les dossiers de présentation aux assureurs.
• Définir, en lien avec les équipes commerciales, la stratégie de placement adaptée aux enjeux du client, consulter le marché et identifier les assureurs.
• Assurer le placement des dossiers, notamment les affaires complexes, sensibles ou à forts enjeux, et participer aux renouvellements des programmes d'assurance.

• **Profil & Compétences**
• **Vous êtes:**

• Expérience de 5 à 10 ans en assurance IARD Entreprises, avec une spécialité en Dommages aux Biens.
• Bonne maîtrise technique des contrats et des mécanismes de placement des risques Entreprises. Maîtrise des outils bureautiques et métiers.
• Excellent relationnel, autonomie, rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers est indispensable.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

45 K€ - 50 K€