SENIOR PROJECT LEAD (PILOTE DE PROJET RH) - People Development & Culture H/F

Rejoignez CACEIS, un groupe bancaire international, en tant que Senior Project Lead People Development & Culture. Vous serez responsable de la conception, du déploiement et du pilotage de programmes transverses en matière de gestion des compétences et de management de la performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres centres d'excellence RH, les DRH locales et les métiers pour co-concevoir, mettre en œuvre et promouvoir des initiatives RH stratégiques à fort impact.

• Concevoir, déployer et piloter des programmes transverses en matière de gestion des compétences et management de la performance.
• Prendre en charge des projets RH stratégiques, locaux et internationaux ainsi que la partie RUN post-déploiement.
• Déployer la nouvelle architecture des emplois et des compétences pour permettre une gestion de carrière transparente et basée sur les responsabilités et les skills.

Vous êtes diplômé d’un Master 2 dans une école de commerce, université ou équivalent.

• Vous maîtrisez la conduite simultanée de plusieurs projets, aux niveaux de complexité variés, avec méthode, rigueur et sens des priorités.
• Votre expérience vous permet d’analyser les enjeux de transformation, d’identifier les impacts humains et organisationnels pour concevoir des solutions pragmatiques.
• Vous êtes performant dans l’animation de groupes de travail y compris dans des environnements multiculturels.
• Vous accompagnez le changement, en embarquant les équipes et en gérant efficacement les parties prenantes internes et externes, même dans des contextes sensibles.
• Votre communication est claire et structurée, à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais.
• Vous êtes orienté résultats avec le souci constant de la satisfaction des clients

• Aisance avec les outils RH digitaux et appétence pour l’innovation : plateformes de gestion des compétences,LMS/LXP, outils d’enquêtes et d’analytics, solutions collaboratives, IA générative
• Maîtrise de la suite Office / Microsoft 365 indispensable
• La connaissance de la suite Oracle HCM, de 365Talents et de la méthodologie Korn Ferry Hay constituerait un plus

Français et Anglais courants (B2++ minimum)