Délégué régional de Nouvelle-Aquitaine H/F
Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants · Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
About The Role
Rejoignez le ministère des Armées en tant que Délégué régional de Nouvelle-Aquitaine. Vous serez en charge de fluidifier les échanges entre les entités locales du ministère et l'ensemble des partenaires territoriaux. Vous assurerez le suivi et l'animation des politiques immobilières, de logement, de développement durable et de renforcement du lien Armées-Nation. Vous participerez également au plan de relance économique et aux plans en faveur des entreprises.
- Fluidifier les échanges entre les entités locales du ministère des armées et des anciens combattants et l'ensemble des partenaires territoriaux.
- Assurer le suivi et l'animation en région des politiques immobilières et d'aménagement des emprises de défense, des politiques de logement et d'hébergement des personnels.
- Participer au plan de relance économique et aux plans en faveur des entreprises, en tant que facilitateur de projets entre le monde militaire et les acteurs locaux.
**Profil recherché**
Cadre supérieur confirmé, vous justifiez d'au moins six années d'expérience professionnelle dans l'administration territoriale de l'Etat, d'une excellente maitrise des politiques publiques territoriales et de l'organisation des services déconcentrés de l'Etat.
Vous disposez : - d'un excellent sens des relations humaines, point crucial pour asseoir votre légitimité au sein du collectif de travail local et de la communauté de défense.
- d'un fort potentiel à anticiper, expliquer et accompagner les changements sur le territoire, ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs du ministère des armées.
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A ce titre, vous représentez le ministère dans les instances régionales, explicitez ses politiques et rendez lisibles les enjeux de défense auprès des acteurs locaux. Vous présentez d'excellentes qualités rédactionnelles et orales, un sens politique affirmé, une forte autonomie et une capacité à la prise d'initiatives.
Une bonne connaissance des politiques publiques portées par le ministère des armées serait appréciée. Par ailleurs, la région étant particulièrement étendue, de nombreux déplacements dans les différents départements et à Paris constituent le quotidien de l'activité du délégué.
Le délégué doit pouvoir faire preuve de capacité d'ingénierie territoriale et de compréhension fine des politiques publiques (1), d'expertise dans le pilotage et de la coordination de projets multi acteurs (2), d'excellentes aptitudes relationnelles (3), de fortes capacités d'analyse stratégique et de veille territoriale (4).
- Au titre de l'ingénierie territoriale et compréhension fine des politiques publiques, vous mettez en œuvre votre connaissance du fonctionnement territorial de l'État, des collectivités et des acteurs économiques pour maîtriser les enjeux d'aménagement, d'immobilier de défense, de développement durable et de soutien aux entreprises, afin de situer les projets du ministère dans les stratégies ancrées dans les territoires.
- Au titre du pilotage et de la coordination de projets multi-acteurs , vous démontrez une capacité à concevoir, suivre et animer des projets complexes impliquant services de l'État, collectivités et partenaires privés.
- Grâce à votre aptitude relationnelle et votre sens de la médiation (interface armées-Nation), vous faites preuve d'un savoir-être marqué par l'écoute, la diplomatie, la fiabilité. Par votre expérience, vous disposez d'une capacité à entretenir un réseau de haut niveau (préfets, élus, autorités militaires, dirigeants d'entreprises...) et à jouer un rôle de facilitateur entre les mondes civil et militaire.
- Par votre analyse stratégique et votre veille territoriale, vous démontrez votre capacité à analyser les dynamiques politiques, économiques et réglementaires locales, à en déduire les risques et opportunités pour le ministère des armées, à rédiger des notes et formuler des avis et propositions opérationnelles éclairant la décision des autorités centrales et locale
**Compétences attendues**
- Conduite d'un projet : expert
- Travail en réseau : expert
- Conseil aux autorités : expert
- Négociation : expert
- Conduite du changement : application
- Méthodes d'analyse économique : maîtrise
- Prospective : maîtrise
- Démarche processus : application
- Analyse : expert
- Autonomie : expert
- Sens des relations humaines : expert
- Travail en équipe : maîtrise
- Créativité : application
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