HR Officer F/H

Rejoignez NUWARD, une filiale d'EDF dédiée au développement de petits réacteurs nucléaires. En tant que HR Officer, vous serez un acteur clé du déploiement de la politique RH, en accompagnant le développement de la filiale et en assurant la cohérence des pratiques RH avec les politiques du Groupe. Vous serez basé à Lyon avec des déplacements occasionnels.

• Accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien sur l’ensemble des sujets RH, assurer la communication des actualités et contribuer à la cohésion interne.
• Anticiper et piloter les besoins en lien avec la GPEC afin de garantir le plan de recrutement, participer à l’analyse des besoins en compétences.
• Superviser les aspects contractuels liés à l’intégration des collaborateurs, garantir la cohérence des pratiques RH avec les politiques du Groupe.

**Votre profil 🙍‍♀️**

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d’une expérience réussie de 5 à 8 ans sur une fonction généraliste RH, incluant une expérience limitée à 2 ans maximum dans le domaine du recrutement.

Vous possédez notamment

• Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation RH.
• Maîtrise des principaux domaines RH (recrutement, mobilité, contrats, GPEC, QVST, santé/sécurité, etc.).
• Connaissance des politiques RH du Groupe EDF.
• Aptitude à créer un climat de confiance, d’écoute et d’empathie.
• Capacité à développer et entretenir un réseau.
• Maîtrise des outils et systèmes RH.

Ces qualités sont votre guide au quotidien : Esprit collaboratif, Adaptabilité, Sens du service et Leadership.

Anglais lu, écrit et parlé requis.

*Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous*