Chef de projet commerce MGP H/F F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet commerce MGP. Vous serez responsable de la réponse à des appels à projets ou concours liés à la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de projets neufs ou de rénovation. Vous apporterez des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'économies d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre et d'intégration des énergies renouvelables. Vous bénéficierez d'un package global attractif, incluant un salaire fixe, des dispositifs d'intéressement et de participation, des RTT, des congés supplémentaires et bien plus encore.

• Prendre en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance.
• Apporter aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting.
• Participer au développement commercial et à la gestion de projet dans les services aux bâtiments.

De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments.

Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.

Connaissance en travaux de rénovation énergétique

Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances

Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences

• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place