DIRECTRICE DÉLÉGUÉE OU DIRECTEUR DÉLÉGUÉ PARTENARIATS - FRANCE

Rejoignez Action contre la Faim, une ONG internationale engagée dans la lutte contre la faim et la malnutrition. En tant que Directeur Délégué Partenariats, vous serez au cœur de notre stratégie 2026-2030, mobilisant les acteurs économiques autour de notre mission. Vous concevrez et piloterez la stratégie partenariale, accélérerez la collecte de fonds et inspirerez une équipe dédiée aux partenariats privés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres directions et bureaux pays pour assurer une approche intégrée et ambitieuse.

• Concevoir et piloter la stratégie partenariale, définir la vision et les orientations stratégiques pour le développement des partenariats.
• Assurer le développement et la gestion d'un portefeuille de partenaires stratégiques, en mettant en œuvre des actions de prospection et de fidélisation.
• Encadrer, mobiliser et développer une équipe dédiée aux partenariats privés, en cultivant l'autonomie, l'innovation et l'excellence opérationnelle.

Titulaire d'un Master en Gestion, Management, Administration des affaires (MBA), en Communication, Marketing, en Relations internationales, Coopération internationale ou en Développement durable, RSE, vous avez une expérience significative dans le développement de partenariats à haute valeur ajoutée à l'international, ainsi qu'une connaissance pointue du marché des fondations privées.
Vous avez des expériences significatives de développement : prospection et fidélisation de grands comptes (entreprises et fondations), dans une ONG internationale, humanitaire ou de développement, ou dans une agence internationale du secteur de la solidarité internationale.
Vous avez également une expérience significative dans le management d'équipe de plus de 10 personnes.
Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.

Conditions d'emploi

Statut : Cadre Intégré - CDI - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 61K à 69Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d'ancienneté à partir de 3 années de présence au siège
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):
Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 2 jours par mois
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.