STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 - Contrôle de Gestion Industriel - Master ½ - 1700€/mois

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, pour un stage de 6 mois en contrôle de gestion industriel. Vous contribuerez au pilotage de la performance financière de nos sites de production et logistiques. Les missions incluent le suivi des coûts de production, le reporting, le processus budgétaire, le contrôle de gestion opérationnel et l'analyse des données. Vous bénéficierez d'une rémunération de 1700€/mois, d'une prise en charge de 75% des frais de transport, d'un jour de télétravail par semaine et d'un jour de congé par mois.

• Participer au suivi et à l'analyse des coûts de revient, des consommations de matières, des frais de fabrication et des écarts.
• Produire les tableaux de bord mensuels de performance (productivité, taux de service, effectifs, frais généraux) à destination du comité de direction.
• Contribuer activement aux campagnes de Plan, de Trend et aux estimés mensuels pour anticiper les tendances et piloter la performance financière.

**Votre profil**

• Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (école d'ingénieur, école de commerce, IAE ou université) à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études avec une spécialisation en Contrôle de Gestion / Finance.
• Vous parlez couramment anglais et français.
• Excellente maîtrise d'Excel.
• Appétence pour les outils de Data Visualization (Power BI, Tableau...) et les ERP (SAP).
• Rigueur, curiosité pour l'environnement industriel et esprit analytique.

**Charte IA : notre pacte** Chez L'Oréal, l'innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l'IA comme un co-pilote puissant, tout en veillant à ce que la technologie reste au service de l'humain.

**Vos avantages**

• **Rémunération** : 1 700€ brut mensuel
• **Transport** : 75% des frais de transport pris en charge
• **Télétravail** : 1 jour de télétravail par semaine (selon organisation du site)
• **Congés** : 1 jour par mois

**Les + L'Oréal Groupe**

• Accès à la L'Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels & Ventes Friends & Family
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie, restauration d'entreprise...

**Le process de recrutement**

• **Entretien recruteur** - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L'Oréal et nos opportunités.
• **Rencontre avec votre potentiel futur manager** - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.

**Le Groupe L'Oréal**

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun

• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.