Chargé(e) RH Operations & Reporting Social H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) RH Operations & Reporting Social. Vous serez le pilier opérationnel et data de la fonction RH, garantissant la fiabilité de nos processus administratifs et produisant des indicateurs sociaux pour éclairer nos décisions. Vous gérerez l'administration du personnel, la paie, les relations sociales, le reporting social et le pilotage RH, ainsi que la participation à des projets RH et SIRH. Le poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine.

• Gestion de l'administration du personnel, y compris les contrats, les avenants, les DPAE, et l'onboarding.
• Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie, préparation des données sociales pour les réunions CSE.
• Production des obligations légales, élaboration et animation des dashboards RH mensuels.
• Expérience : 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire, en ADP et/ou généraliste RH (l'alternance compte !)
• Maîtrise de la donnée : Excel avancé (TCD, RECHERCHEV, idéalement Power Query), à l'aise pour construire et animer des dashboards
• Connaissance SIRH : Une expérience sur Lucca ou une migration d'outil est un vrai atout
• Soft skills : Rigueur, confidentialité, sens du service, excellent relationnel — vous savez jongler entre l'opérationnel et l'analytique sans perdre le fil

Avantages salariaux : TR 10,5EUR/jour, Télétravail plusieurs jours semaine, RTT, Locaux au coeur de Paris