APTPUO - Hiver 2027 - MED1602, Unité I

Diffuser du contenu anatomique lié au système cardiovasculaire, au système respiratoire et au système rénal. Les cours d’anatomie fourniront aux étudiants une orientation vers les activités ultérieures dans le laboratoire cadavérique avec les mêmes objectifs d’apprentissage. Le candidat devra répondre aux questions des étudiants en lien avec ces objectifs de laboratoire. L’expérience de l’enseignement sur cadavre est essentielle.

Cours magistral: Anatomie du cœur et du péricarde

jeudi, le 7 janvier, 2027

Cours magistral: Introduction aux vaisseaux sanguins

jeudi, le 21 janvier, 2027

Cours magistral : Anatomie de l'appareil respiratoire

mardi, le 16 février, 2027

Cours magistral: Voies respiratoires supérieurs

jeudi, le 18 février, 2027

Cours magistral: Arbre respiratoire inférieur

jeudi, le 4 mars, 2027

Cours magistral: Thorax et diaphragme

jeudi, le 1 avril, 2027

Cours magistral: Cou et médiastin

jeudi, le 8 avril, 2027

Cours magistral: Anatomie du rein

jeudi, le 15 avril, 2027

Cours magistral: Anatomie des vaisseaux sanguins

jeudi, le 22 avril, 2027

Cours magistral : Session Revue: Période de questions en préparation à l’examen

jeudi, le 6 mai, 2027

Sessions laboratoires

• Laboratoire: Anatomie du cœur et du péricarde
• mardi, le 12 janvier, 2027
• Laboratoire: Introduction aux vaisseaux sanguins
• mardi, le 26 janvier, 2027
• Laboratoire: Voies respiratoires supérieurs
• mardi, le 23 février, 2027
• Laboratoire: Arbre respiratoire inférieur
• mardi, le 9 mars, 2027
• Laboratoire: Thorax et diaphragme
• mardi, le 6 avril, 2027
• Laboratoire: Cou et médiastin
• mardi, le 13 avril, 2027
• Laboratoire: Anatomie du rein
• mardi, le 20 avril, 2027
• Laboratoire: Anatomie des vaisseaux sanguins
• mardi, le 27 avril, 2027

Laboratoire : Session revue en préparation à l’examen

mardi, le 20 mai, 2027

Posting limited to

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted (YYYY/MM/DD)

2026/08/20

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD)

2026/09/20

Expected Enrolment

60

Approval date

2026/08/20

Number of credits

1.5

Work Hours

23.5

Hourly Rate

• Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025) The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
• These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
• These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type

A

Posting type

Régulier / Regular

Language of instruction

Français | French

Competence in second language

Passive

Course Schedule

Jeudi | Thursday - Mardi | Tuesday - - Veuillez noter qu’il s’agit de 9 séances de 1.5 hrs dont huit seront de 8h à 9h30, et une sera de 9h30 à 11h. Il s’agit aussi de 1 séance de 1 hr qui sera de 9h30 à 10h30. La plupart des séances seront les jeudi sauf une, mardi le 16 fév.

Requirements

Minimum d’une maîtrise dans une discipline pertinente, d’un doctorat ou d’un diplôme de médecine. Doit avoir une expérience démontrée dans l’enseignement de l’anatomie. Doit avoir une maîtrise du français (oral/écrit).

Les cours d’anatomie fourniront aux étudiants une orientation vers les activités ultérieures dans le laboratoire cadavérique avec les mêmes objectifs d’apprentissage. La personne sélectionnée devra répondre aux questions des étudiants en lien avec ces objectifs de laboratoire. L’expérience d’enseignement sur cadavre est essentielle.

Additional Information and/or Comments

9 sessions laboratoire de 1.0 heures qui seront les mardi de 15h30 à 16h30 dans le laboratoire d’anatomie RGN 2240

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit , here for the OLBI unit , or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact vra.affairesprofessorales@uottawa.ca to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.