Coordinador de RRHH

Descripción del puesto

Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo de iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores.

Responsabilidades

• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Gestionar iniciativas de capacitación y desarrollo.
• Coordinar actividades de bienestar, reconocimiento y retención de colaboradores.
• Elaboración de planillas, beneficios, seguros médicos y de vida, afiliaciones al IHSS/RAP y movimientos de personal.
• Mantener actualizados los expedientes, sistemas y bases de datos de Recursos Humanos.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y los procedimientos establecidos.
• Apoyar iniciativas de responsabilidad social empresarial y gestión ambiental.
• Impulsar mejoras en los procesos y la experiencia de los colaboradores.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia en posiciones de coordinación o generalista de Recursos Humanos.
• Conocimientos en legislación laboral hondureña, planillas, IHSS, beneficios y relaciones laborales.
• Experiencia en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y atención a colaboradores.
• Dominio del inglés y español.
• Manejo de herramientas tecnológicas, sistemas de Recursos Humanos e indicadores de gestión.

Competencias

• Liderazgo y capacidad de coordinación.
• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva.
• Inteligencia emocional.
• Orientación al servicio.
• Pensamiento estratégico.
• Confidencialidad y criterio profesional.
• Adaptabilidad y resolución de problemas.