Líder de Políticas y Procedimientos (402052)

• Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas | Ingeniería Industrial | Derecho | Gestión Empresarial | Auditoría | Calidad | o afín.
• Conocimientos técnicos

• 5 a 8 años de experiencia en gestión de políticas, procedimientos, control interno o sistemas de gestión.
• Desarrollo, documentación y actualización de políticas, normas y procedimientos organizacionales.
• Mapeo, diseño y mejora de procesos.
• Gestión documental y control de versiones.
• Conocimiento de sistemas de gestión y cumplimiento normativo.
• Experiencia en auditorías internas y seguimiento de acciones correctivas.
• Manejo de indicadores de cumplimiento y mejora continua.
• Microsoft Office avanzado (Excel, PowerPoint, Visio).
• Deseable experiencia con sistemas de gestión documental o plataformas GRC.

Habilidades y Competencias

• Liderazgo e influencia organizacional.
• Pensamiento analítico y orientación al detalle.
• Planeación y organización.
• Comunicación efectiva escrita y verbal.
• Capacidad para gestionar proyectos transversales.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Negociación y manejo de stakeholders.
• Toma de decisiones basada en riesgos y cumplimiento.

Idiomas

• Inglés intermedio (deseable avanzado).

Ubicación

• Monterrey, Nuevo León.

Funciones principales

• Desarrollar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y estándares corporativos.
• Asegurar la alineación de los procesos con lineamientos corporativos, regulatorios y de cumplimiento.
• Liderar iniciativas de mejora continua y estandarización organizacional.
• Coordinar revisiones periódicas de documentación institucional.
• Monitorear indicadores de cumplimiento y efectividad de procesos.
• Brindar asesoría a las áreas de negocio en materia de políticas y procedimientos.
• Coordinar auditorías relacionadas con procesos, controles y cumplimiento.
• Promover una cultura de gobernanza, control interno y excelencia operativa.