経理部長｜事業成長を見据えた経理・内部統制の立ち上げ責任者

役割概要 Wayfarerでは、日本における財務機能の 「守り」 *の中核を担う、初代の経理部長を採用します。ポジションとしても組織としても、ゼロから立ち上げる「初代」の役割です。日々の経理、決算、連結、税務、コンプライアンス、内部統制を一手に担っていただきます。 Wayfarerは複数ブランド・複数法人を有するホスピタリティ・プラットフォームへと成長し、外部監査もすでに開始しています。財務組織にはそれに見合う強固な経理・管理基盤が必要です。あなたにはその基盤の構築と運用を担っていただき、現任CFOは資金調達、M&A、投資家対応といった**「攻め」**の領域に専念します。* 主な業務内容 月次・年次決算 – 全社・全法人にわたる決算業務を一貫して担当（財務諸表作成、仕訳、消込・照合、増減分析）。スピードと正確性、監査対応可能な記録の維持を重視。 連結決算 – 日本およびグローバルの各法人（今後増える法人を含む）の連結報告を管理。連結消去や会計方針の統一を含む。 会計方針・専門的会計処理 – 日本の会計基準に基づく会計方針の策定・維持。物件取得、リース、SPCストラクチャー、ホスピタリティ・不動産事業特有の収益認識に関する会計処理を助言。 税務管理 – 税務チーム・外部アドバイザーとの窓口を担当し、法人税・消費税（JCT）等の申告が正確かつ期限内に行われるよう管理。財務チームと連携し、税務コンプライアンス・税務調査に対応。 外部監査・内部統制 – 年次外部監査の主担当として、会社の成長とガバナンス成熟度に見合う内部統制・文書化・プロセスを構築。 取締役会報告 – 月次Board Packおよび関連財務資料を作成し、決算内容を経営陣・取締役会向けに分かりやすく意思決定可能な形に落とし込む。 資金繰り・資金管理 – 各法人にまたがる短期・中期の資金繰り予測と流動性管理を担当。 関連当事者取引・法人間取引の管理 – Wayfarerの複数法人構造における関連当事者取引・法人間契約を管理し、適切な文書化とコンプライアンスを確保。 チーム・体制構築 – 会社の成長に合わせて経理チーム・業務プロセスを構築・統括。業務効率化のため会計システムやAIツールの導入を推進。 必須要件 会計・財務またはそれに準ずる分野の学士号 簿記1級、またはそれに相当する日本の会計資格 公認会計士（日本またはUS CPA）、CFA、またはそれに準ずる専門資格（経験に応じて） 日本における会計・経理管理の実務経験10年以上。月次・年次決算を一貫して担当し、複数法人の連結業務を経験していること 外部監査への対応経験（監査法人との折衝経験） 日本の会計基準、消費税（JCT）、法定開示要件に関する高い専門知識 ゼロから制度・体制を構築できる自走力があり、創業者主導のスピード感ある環境に柔軟に対応できる方 歓迎要件 高成長スタートアップでのController／CAO／経理部長・管理部長としての実務経験（初めての外部監査対応経験があれば尚可） ホスピタリティ、不動産、またはそれに準ずる多拠点・資産型消費者ビジネスでの経験 SPC・不動産保有ストラクチャーや関連当事者取引管理の経験 取締役会向け報告資料の作成経験、CEO・CFO・取締役会と直接連携した経験 将来のIPOや機関投資家対応を見据えた内部統制構築（J-SOX等）の知見 少人数チームをスケールさせるための会計テクノロジー・AIツール活用経験