人材コーディネーター/立川

企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。 業務内容 スタッフの方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当します ・求人内容の確認（社内の営業担当と打ち合わせ） ・スタッフの方へのお仕事の提案 ・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング ・就業前のサポート（手続き案内等） ・求人・スタッフ情報の管理（専用システムを使用） ・営業やコーディネーター間での情報共有 ・登録面談 ＊スタッフの方とのやり取りは基本は非対面（メール・TEL・チャット）が中心です ＊平均30～40案件／月をご担当いただきます（組織や時期により件数は異なります） ＊クライアント対応で、稀に外出の可能性もあります （毎月定期的にあるものではなく、半期に数社いくかどうか程度） ＊夜間・土曜対応等基本ないですが、プロジェクト活動的にスポットで行うことがあります （年に数回あるかどうか。当然、振替休日も取得できます） 応募条件 ・社会人経験2年以上 ・接客、営業等、顧客対応のご経験のある方 （接客や販売、旅行業など、サービス業出身の方が多く活躍中） 研修について 未経験の方も安心。しっかりと研修制度をご用意しています。 ・人事研修（1日） ・専用システムの使い方（2日） ・実際の業務に関するロープレを含む研修（約2週間） 上記研修終了後、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。 受講完了後に、配属先部署に正式着任となり、その後は教育担当とのOJTに入っていただきます Movie