L&D Specialist　L&Dスペシャリスト / 契約社員

職務内容 下記業務内容について、その方のご経験・スキル・ご希望に応じて担当範囲を柔軟に相談可能です。 研修の調整および運営管理 オンボーディング（入社者受け入れ）サポート LMS（学習管理システム）の運用・管理 研修スケジュールの調整および受講者向けコミュニケーション 研修レポート作成および受講者の進捗管理 Job Description Training coordination and administration Onboarding support LMS administration Training scheduling and communications Training reporting and participant tracking 必須条件 ビジネスレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語による読み書き能力 Microsoft Office製品の高い操作スキル 調整力およびプロジェクトマネジメント能力 MUST Business-level Japanese Business-level English communication (reading/writing) Strong Microsoft Office skills Coordination and project management skills 尚可条件 Learning & Development（人材開発）、研修運営、人事オペレーション、または関連分野での3年以上の実務経験 LMS（学習管理システム）の運用・管理経験 オンボーディングプログラムの企画・運営経験 研修ベンダー（外部研修会社）の管理経験 ビジネスレベルの英語による会話力（スピーキング） NICE TO HAVE Experience in Learning & Development, Training Coordination, HR Operations, or related areas for at least 3 years. LMS administration experience Onboarding program management experience Training vendor management experience Business-level English communication (Speaking) Forvis Mazarsの動画はこちらから