【障】事務職（第三IoTシステム開発部）／神奈川県川崎市宮前区

業務内容 システム開発・品質検証を行っている部署の一員として、事務・庶務業務や、プロジェクト内の一部の業務をご担当いただきます。複数の業務を整理しながら、正確に業務を行うことが得意な方にお勧めです。 これまでのご経験や障がい状況、将来の展望をお伺いしたうえで、今後のキャリアを一緒に考えていければと思います。まずはお気軽にご応募ください。 ■業務例 （雇入れ直後） ＜事務業務＞ 業績シートメンテナンス（採算管理結果の反映、差分の可視化など） 各プロジェクト要員の稼働時間入力の確認とリマインド 部内周知事項の管理（スレッド作成、情報更新） 協力会社要員の作業表とタイムカードの整合性チェック 協力会社要員の入場作業（各種手続き、導入教育の実施） PCキッティング作業 見積書作成 ＜プロジェクト関連業務＞ テスト項目の条件に沿ったテストデータの作成 レビュー会議の議事録作成、指摘事項の集計 顧客機材の発送・受領対応、台帳登録、棚卸作業 ＜庶務業務＞ 共用部の美化（会議室の整頓、机・椅子拭き） 備品の管理（在庫管理・発注） ビル管理会社への問い合わせ業務（管球切れ、トイレ不調などの作業依頼） ＜スキル・経験に応じてお任せする業務＞ 提案資料の作成など ※ご状況・ご希望をお伺いしたうえで、対応可能な方にお願いする場合があります。 （変更の範囲） 適性に応じて、会社の指示する業務への異動をお願いする場合があります。 応募要件 ■必須要件 学歴高卒以上 社会人経験3年以上 基本的なPC操作 ■歓迎スキル・経験 IT業界での就業経験 ITに関する学習経験 ■必要なPCスキル Microsoft Office（Word・Excel・Outlookなど） ※Excelに関しては、基本的な関数（集計・VLOOKUPなど）、マクロ・VBAが使用できる方 ■求める人物像 周囲とコミュニケーションを取りながら、状況に応じて柔軟に対応できる方 コツコツと確実に業務に取り組める方 困ったときに自分から相談や報告ができる方 新しいスキル（デザインツールやITツール）の習得に前向きな方 職場の特徴 ■障がい者雇用状況（全社） ・雇用人数　30名程度（※2026年4月時点） ・男女比率　男性7：女性3（※2026年4月時点） ・年代比率 20代：14％、30代：28％、40代：8％、50代：42％、60代：8％ (※2026年4月時点） ・有給休暇取得率　81.6％（2025年度実績） ■社内の雰囲気 当社では、障がいをお持ちの方の雇用にあたり、働くことへの想いや、仕事を通じた満足感を高めることを大切にしています。ご自分のできることを精いっぱい取り組み続けられ、チームワークを大切にし、ホスピタリティを持って働ける環境です。 ■働き方 メリハリのある働き方を推奨しており、半日単位での有給休暇の取得も可能です。 ■職場環境 ・宮崎台ガーデンオフィスには、約110名が在籍しています。 ・若手とベテランが在籍するバランスの良い職場です。 ・オフィスは落ち着いた雰囲気で、静かすぎず適度に会話があるためコミュニケーションの取りやすい環境です。 ・個室の休憩室はありませんが、ソファーのある休憩スペースをご利用いただけます。 ■入社後のサポート体制 入社後3カ月間は週次で人事部門との面談を実施し、業務内容や環境面の調整など、不安なことを気軽にご相談いただけます。