障がい者採用（労務業務）※契約社員｜1日6時間以上＆週4日以上の勤務からOK

業務内容 主に人事労務課における事務業務をご担当いただきます。 親会社・子会社を含むグループ各社の業務に幅広く携わっていただく想定です。 【具体的には】 ・就労証明書、在籍証明書等の各種証明書作成 ・人事関連書類のデータ整理、保管、通知作業 ・福利厚生制度の運営サポート └確定拠出年金（DC） └ESOP └団体保険（団信保険・GLTD・ホスピタA等） ・入社／退職／異動／休職に伴う事務手続き、及び進捗管理 ・各種人事データの管理・更新 ・勤怠データの確認・管理 ・長時間労働者フォロー対応 ・提出物や社内手続きの期限管理 ・子会社オフィスからの書類回収対応 ・社内問い合わせ対応（メール・Teams中心） ・その他人事労務課業務のサポート など ※社会保険手続きおよび給与計算は専門会社へ委託しており、委託先との連携や必要書類の管理が中心となります。 ※本ポジションは、人事関連書類の管理や部門内の連携が多いため、オフィスへ出社しチームメンバーと協力して業務を進めていただくことを想定しています 応募要件 ◆障がい者手帳をお持ちの方 ◆企業での勤務経験がある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）