IT-Projektleiter (m/w/d)

Gestalte anspruchsvolle IT-Projekte in der Intralogistik – werde IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN! – Du willst Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden umsetzen? Als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics steuerst du spannende Projekte im Bereich Warehouse Management und Materialflusssteuerung. Dabei bist du das Gesicht des Projekts beim Kunden, begleitest die Inbetriebnahme vor Ort und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Dich erwartet ein dynamisches Team, flexible Arbeitsmodelle und ein Unternehmen, das deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft! #YOURMISSIONProjektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim KundenKundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherKoordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleistenInbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und SchulungenDokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse #YOURPROFILEFachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationBranchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der IntralogistikKommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellenSelbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher KundenorientierungSprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30 %), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region #YOURBENEFITSicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-OptionenWeiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere ZusatzleistungenTeamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander