Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben
Unterstützung des HR-Teams in allen Bereichen des HR TagesgeschäftsVorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung (DATEV- Lohn & Gehalt)Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und HoteldirektorenErstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Unterstützung im Recruiting sowie im On- und Off-BoardingWeiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-ProzesseKorrespondenz mit Ämtern, Behörden und KrankenkassenPflege von Stammdaten und PersonalaktenUnterstützung bei vielfältigen HR-Projekten

Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung in vergleichbarer PositionGute Kenntnisse aller gängigen IT-Tools inkl. PMS- und ZeiterfassungGute Anwenderkenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt Echt gute organisatorische Fähigkeiten sowie einen strukturierten ArbeitsstilCharismatische, kommunikative Persönlichkeit mit Empathie für Menschen und Leidenschaft für die Hotellerie

Darauf kannst du dich verlassen
Unbefristeter ArbeitsvertragVom Einsteiger zum Aufsteiger – echt gute KarrieremöglichkeitenVielseitige Trainingsprogramme intern & extern Attraktive Vergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family & Friends30 Tage Jahresurlaub und ein zusätzlicher Urlaubstag am eigenen GeburtstagRegelmäßige Mitarbeitenden-EventsNeue Mitarbeitende werben und Prämien von bis zu 1.000 Euro brutto kassierenVWL und betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits – Zugang zu attraktiven Rabatten in einem riesigen FirmennetzwerkJährlich 250,00 € Gesundheitsbudget über die machtfit-PlattformJubiläumsgratifikationenEcht gute Mitarbeitendenkommunikation – wir informieren regelmäßig über alles was wir gemeinsam vorhaben