Chargé(e) de Recrutement

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels pour

• Définir les profils des candidats recherchés.
• Rédiger et diffuser des annonces suscitant l’intérêt de nos futurs collaborateurs.
• Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés aux candidats recherchés, événements spécifiques …
• Gérer l’intégralité du processus de recrutement
• Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats.
• Participer à des manifestations recrutement : Forums, actions écoles, événements en local…
• Effectuer le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des procédures et outils utilisés dans le groupe.
• Diplôme Bac + 2/3 en Ressources Humaines
• Maitrise du pack Office et de l'outil informatique, des réseaux sociaux et du Digital, de LinkedIn Recruiter.
• La connaissance de Workday est un plus.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Personnalité à fort leadership appréciée.
• Permis B souhaité
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• Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.