Assistant Warehouse Manager

Ce que nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ;
• Une fonction à responsabilités, en soutien direct du Warehouse Manager et au cœur des opérations logistiques ;
• L'opportunité de manager des équipes opérationnelles et de contribuer directement à la performance du site ;
• Un environnement dynamique à fort volume d'activité, où organisation, réactivité et amélioration continue sont essentielles ;
• La possibilité de développer vos compétences en gestion d'entrepôt, en management et en pilotage de la performance ;
• L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe familial en pleine croissance, reconnu pour son expertise dans le transport et la logistique.

Les responsabilités

En tant qu' Assistant Warehouse Manager , vous assistez le Warehouse Manager dans la gestion quotidienne des opérations logistiques. Vous contribuez à garantir la fluidité des flux, la performance des équipes et le respect des procédures de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue des activités.

Vos principales missions sont les suivantes

Pilotage des opérations logistiques

• Superviser les activités de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition ;
• Assurer le suivi des flux entrants et sortants et veiller à leur bonne coordination ;
• Optimiser l'organisation des opérations et l'utilisation des espaces de stockage ;
• Participer à la gestion des inventaires et au contrôle des stocks ;
• Utiliser les systèmes WMS afin d'assurer un suivi efficace des opérations ;
• Veiller au respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité.

Management d'équipe

• Encadrer au quotidien les équipes de magasiniers et de préparateurs de commandes ;
• Organiser et répartir les tâches en fonction de l'activité et des priorités opérationnelles ;
• Accompagner et motiver les équipes afin d'atteindre les objectifs fixés ;
• Assurer le suivi des performances individuelles et collectives ;
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.

Performance & amélioration continue

• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) logistiques ;
• Identifier les écarts de performance et proposer les actions correctives nécessaires ;
• Préparer les reportings réguliers à destination du management ;
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et contribuer à leur mise en œuvre ;
• Participer aux démarches d'amélioration continue, notamment à travers les méthodes LEAN et 5S ;
• Contribuer à l'optimisation de la qualité, de la productivité et de la sécurité des opérations.

Analyse & outils

• Exploiter les données opérationnelles afin d'identifier les tendances, écarts et opportunités d'amélioration ;
• Utiliser Excel à un niveau avancé, notamment les tableaux croisés dynamiques, les fonctions XLOOKUP/VLOOKUP, Power Query, les graphiques et les outils d'analyse de données ;
• Assurer la fiabilité des données utilisées pour le suivi de la performance.