Chef comptable

Rattachement hiérarchique : Directeur Financier et Comptable.

Les principales missions du Chef comptable s’articulent ainsi

• Manager et contrôler le travail des équipes comptables ;
• Veiller au bon déroulement des activités financières du groupe et de ses filiales ;
• Assurer le suivi opérationnel de la trésorerie, l’actualisation des prévisions, la supervision des paiements et le reporting consolidé.
• Assurer l’analyse des états financiers du groupe ;
• Produire et superviser les états financiers
• Veiller à l’application des normes comptables ;
• Veiller à l’application des règles fiscales et aux déclarations et liquidation à bonne date,
• Veiller à la ponctualité et à l’analyse des comptes lors des clôtures mensuelles
• Garantir la fiabilité des données comptables ;
• Participer au développement des outils décisionnels destinés à l’amélioration du pilotage de la performance.
• Mettre en place et s’assurer du respect des procédures comptables internes de l’entreprise et à leur mise à jour ;
• Travailler en collaboration avec les autres directions de l’entreprise ;
• S’assurer de la tenue légale d’inventaire physique des actifs de la société (immobilisations, stocks, cash) ;
• Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine...) ;
• Analyser les comptes généraux ;
• Effectuer les arrêtés comptables mensuels ;
• Participer à l’élaboration du budget ;
• Élaborer les états financiers et veiller à leur fiabilité ;
• Elaborer les notes de présentation et d’analyse des états financiers
• Contribuer à la valorisation du portefeuille ;
• Suivre l’évolution du BFR (besoins en fonds de roulement) ;
• Formation : BAC +5 Grandes Écoles / Finances / Audit / Contrôle de gestion / Comptabilité ou équivalent
• Connaissances Techniques : Bonne maîtrise des principes comptables et de la gestion financière.
• Expérience : à minima 08 ans d’expérience professionnelle dans le domaine comptable, finance ou audit dans le secteur privé (secteur bancaire, services, FMCG, retail, négoce, industries...) dont au moins 3 ans au sein d'un BIG 4. 
• Expérience dans la consolidation au niveau national ou international.
• Expérience dans une activité multi-filiales / multi-entités
• Compétences :
• Bonne maîtrise du SYSCOHADA, de SAGE, de la fiscalité et d’Excel ;
• Bonne maîtrise des outils décisionnels et de la finance d’entreprise ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Rigueur et précision ;
• Capacité de mise en place des outils de suivi comptable, financier et administratif ;
• Sens du respect des délais ;
• Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Capacités Managériales : Expérience managériale souhaitée, Expérience en cabinet comptable souhaitée.

• Vous serez dans un environnement où vous serez responsabilisé et autonome, pour poser
• votre empreinte sur les investissements qui transforment le Sénégal.