Content Creator en Alternance F/H

• Horace aide tous les hommes à se sentir bien.
• Fondée en 2016 par Marc Terlet et Kim Mazzilli, Horace crée des soins et des parfums intemporels, haut de gamme et accessibles.
• Avec son approche inclusive, fun et honnête, Horace est devenu un des leaders du soins et parfums pour hommes en France, et bientôt partout dans le monde.
• Horace est disponible au sein de 20 boutiques, sur Horace.com , sur Amazon et dans un réseaux de
• boutiques partout dans le monde, incluant le MoMA et les Galeries Lafayette.
• Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre futur-e Content Creator en Alternance .
• RESPONSABILITÉS
• Au sein de l’équipe Créative et rattaché(e) à Fanny, notre Associate Creative Director, ton rôle sera de développer la notoriété et la désirabilité de Horace sur TikTok.

Tes missions seront

• Création de contenus viraux : Imaginer et produire des vidéos captivantes à fort impact pour développer la visibilité de la marque, en maîtrisant la prise de vue sur iPhone (cadrage, son, lumière) et le montage dynamique sur CapCut.
• Animation & Engagement TikTok : Assurer des publications régulières en travaillant le rythme, les hooks et les fonctionnalités natives de l'application pour animer et engager la communauté.
• Innovation & Formats originaux : Proposer, tester et faire évoluer de nouveaux formats vidéo originaux dans une démarche continue de Test & Learn .
• Analyse des performances : Suivre et analyser les résultats de tes publications à l'aide des outils d'analyse social media afin d'ajuster continuellement tes créations.

Profil recherché

• Expertise TikTok & Création Vidéo : Tu maîtrises parfaitement TikTok, le montage dynamique sur CapCut (hooks, rythme, fonctionnalités natives) et la prise de vue sur iPhone (cadrage, son, lumière).
• Créativité & Esprit Analytique : Innovant-e, réactif-ve et force de proposition, tu aimes tester de nouveaux formats ( Test & Learn ). Tu t'appuies sur tes capacités d'analyse et les outils social media pour piloter tes performances.
• Organisation, Rigueur & Autonomie : Fort-e d'un haut degré d'autonomie et du sens des responsabilités, tu sais planifier ton travail, agir vite, garder un fort souci du détail et tenir tes engagements avec des standards élevés.
• Mindset & Agilité : Déterminé-e, enthousiaste et persévérant-e, tu restes calme sous pression et fais preuve d'adaptabilité dans un environnement dynamique.
• Communication & Esprit d'équipe : Excellent-e communicant-e (oral et écrit), tu es à l'écoute, ouvert-e à la critique, respectueux-se, et tu sais convaincre tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe.

Déroulement du process de recrutement

• Un 1er entretien par téléphonique avec Corinne, notre Head of Talent Acquisition
• Un entretien avec Fanny , notre Associate Creative Director , qui managera la personne qui sera prise
• Un entretien avec Marc notre CEO , qui supervise plus globalement l'équipe.

Envoi de l'offre dans les 48h suivant cette dernière étape.