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Dispatcher Tecnico – Gestione Manutenzione Impianti Elettrici

TSG GROUP · Portacomaro, Piemonte, Italy

TransportationImported listingfull-timeabout 12 hours ago

About The Role

TSG Italia ricerca un Dispatcher Tecnico con competenze elettriche per il coordinamento delle attività di manutenzione su impianti elettrici e infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici.

Responsabilità

  • Pianificazione e coordinamento degli interventi su impianti elettrici BT e sistemi di ricarica EV.
  • Supporto tecnico da remoto : diagnosi preliminare, lettura parametri e guida ai tecnici sul campo.
  • Interfaccia operativa con tecnici, clienti e fornitori.
  • Controllo conformità interventi e gestione priorità.

Requisiti

  • Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o esperienza equivalente.
  • Esperienza in ambito elettrico industriale o manutenzione impianti.
  • Capacità di lettura schemi elettrici e diagnosi guasti.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, uso avanzato di Excel.
  • Attitudine alla pianificazione delle attività.
  • Richiesta la conoscenza della lingua Inglese a livello B1 per documentazione tecnica.
  • Ottime capacità organizzative e problem solving.

Welfare/benefit

  • Assicurazione sulla vita
  • Assistenza sanitaria integrativa

Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00

  • Tessera carburante/buono shopping per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno
  • Convenzione acquisto libri scolastici per i/le figli/e dei dipendenti
  • Piattaforma di scontistica dedicata ai dipendenti
  • Quattordicesima integrativa

Per questa posizione è previsto un package retributivo con RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000 , definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia del/la candidato/a. L'inquadramento contrattuale sarà commisurato al profilo selezionato.

“Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, origine e nazionalità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità.”

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