Auszubildende (m/w/d) zur Vermessungs­technikerin / zum Verm

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <https://www.damit-alles-läuft.de>

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Main sucht für den Standort Schweinfurt zum 01.09.2027

Auszubildende (m/w/d) zur Vermessungs­technikerin /

zum Vermessungs­techniker (m/w/d)

Ausbildungsort ist Schweinfurt.

Referenzcode der Ausschreibung 20261455_9983

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens mittlerer Schulabschluss/​Mittlere Reife
• Deutsches Schwimmabzeichen, mindestens Seepferdchen

Das zeichnet Sie aus:

• Mathematisches, geografisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Kenntnisse im Umgang mit Computern
• Interesse an Arbeiten im Freien bei jeder Witterung und wechselnden Arbeitsorten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit, präzise und konzentrierte Arbeitsweise
• Körperliche Eignung für Tätigkeiten im unbefestigten Gelände, auf Baustellen und Booten/Schiffen
• Vorteilhaft ist ein Praktikum in einem Vermessungsbüro oder einer Behörde

Das bieten wir Ihnen

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich

• Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50,00 €/​Ausbildungsjahr
• 500,00 € zur Beschaffung von elektronischen Lehrmitteln (nach der Probezeit)
• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
• Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung und der Arbeitskleidung
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket
• Diverse Sportangebote und Gesundheitsprojekte

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Dafür brauchen wir Sie

Vermessungs­technikerinnen/​​Vermes­sungs­techniker arbeit