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Personaldisponent (m/w/d) – Medizin & Pflege

sky Personal medical GmbH · Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Imported listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Wir machen Pflege planbar. sky Personal medical bringt Fachkräfte aus
Medizin und Pflege mit den passenden Einrichtungen zusammen. Dafür
braucht es Menschen, die Mitarbeiter, Einsätze und Kunden vernünftig
zusammenbringen. Wir arbeiten deutschlandweit, mit kurzen
Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Kein Konzern. Keine
fünf Instanzen. Sondern ein Team, das miteinander arbeitet. Hier
hältst du die Fäden zusammen. Du bist die Schnittstelle zwischen
Mitarbeitern und Kunden. Mitarbeiter betreuen und Einsätze
disponieren Dienstpläne und Verfügbarkeiten koordinieren Kunden
betreuen und neue Kunden gewinnen Arbeitnehmerüberlassungsverträge
erstellen und begleiten Administrative Aufgaben rund um die
Personaldienstleistung übernehmen Du planst nicht einfach Dienste. Du
sorgst dafür, dass es für Mitarbeiter und Kunden passt. Was du
mitbringen solltest Du kannst organisieren, kommunizieren und
behältst den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren.
Erfahrung in Personaldisposition oder Personaldienstleistung ist ein
Plus Kaufmännisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Eigenständiges Arbeiten
und Lust auf Verantwortung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du kommst aus der Pflege? Passt auch. Entscheidend ist, dass du
Menschen und Organisation zusammenbringen kannst. Was du bei uns
erwarten kannst Unbefristete Vollzeitstelle Kurze Entscheidungswege
Eigenverantwortliches Arbeiten Gründliche Einarbeitung in unsere
Abläufe Modernes Büro mitten in Bielefeld Alles Weitere? Besprechen
wir persönlich. Lass uns einfach sprechen. Du möchtest wissen, ob
der Job zu dir passt? Finden wir gemeinsam heraus. Bewirb dich direkt
über XING oder melde dich bei uns: sky Personal medical GmbH 0521 588
097-0 ✉️ <[email hidden]> Telefonisch erreichbar: Mo.-Fr.
von 8:00-17:00 Uhr Erst kennenlernen. Dann entscheiden.

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