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Conseiller Commercial Vente à Distance - Assurance (H/F)

ALENTA · Paris, France

Imported listingfull-time24 days ago

About The Role

  • Conseiller Commercial Vente à Distance - Assurance (H/F)
  • Filière : Production / Commercial - Vente Directe Santé Internationale

Localisation : Paris

Entreprise : Groupe de courtage grossiste en assurance, filiale spécialisée santé internationale

Contexte

Rattaché(e) au responsable des ventes directes, vous intégrez une équipe parisienne dédiée à la transformation de prospects qualifiés en clients, avec pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires tout en garantissant satisfaction client et conformité réglementaire.

Le poste

  • Missions principales
  • Convertir les prospects particuliers et professionnels qualifiés en clients, réaliser des devis adaptés et vendre la solution d'assurance la plus pertinente
  • Accompagner les prospects et clients dans la finalisation de leurs démarches de souscription en ligne
  • Assurer l'interface avec les équipes de gestion et de relation client pour fiabiliser le suivi des dossiers
  • Suivre les temps forts de l'activité commerciale et enrichir le CRM
  • Contribuer à la remontée d'informations pour faire évoluer les pratiques commerciales et l'approche client

Profil recherché

Profil recherché

Bac+2 minimum, commerce ou assurance

Anglais courant niveau C1 obligatoire (vente en anglais)

Expérience confirmée en vente, notamment à distance (téléphone et mail)

Bonne connaissance du marché réglementaire de l'assurance

Goût du challenge et sens du résultat

Rémunération & avantages

Fixe brut annuel : 28 000 - 34 000 € (estimation - non précisée dans l'annonce d'origine, calée sur les grilles de marché des postes de vente directe/téléconseil en assurance à Paris, avec prime liée à l'anglais courant C1)

Participation versée chaque année, avec plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite (précisé dans l'annonce d'origine)

Télétravail 2 jours/semaine après période d'essai + indemnité télétravail (précisé dans l'annonce d'origine)

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (précisé dans l'annonce d'origine)

Un jour de congé offert le mois de l'anniversaire (précisé dans l'annonce d'origine)

Retraite surcomplémentaire PERO (précisé dans l'annonce d'origine)

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