stanowisko do spraw spadków Wydział Zarządzania Należnościami

Zakres obowiązków: WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):

<https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/91931/stanowisko-ds-spadkow>

Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało

1. poszukiwanie spadkobierców, w tym:

• a) prowadzenie postępowania wyjaśniającego w celu ustalenia spadkobierców osób zmarłych
• b) sporządzanie wniosków o skierowanie do sądu spraw o nabycie spadku wraz z niezbędną dokumentacją
• c) pozyskiwanie dokumentów niezbędnych w prowadzonych sprawach
• d) prowadzenie korespondencji z klientami zewnętrznymi, sądami, notariuszami, komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego Wrocławia w zakresie prowadzonych spraw
• e) monitorowanie spraw prowadzonych przez radców prawnych

1. przejmowanie masy spadkowej, w tym:

a) podejmowanie i koordynowanie czynności w zakresie przejmowania masy spadkowej

b) uczestniczenie jako przedstawiciel Gminy Wrocław lub Skarbu Państwa w spisie inwentarza

c) ustalanie statusu prawnego nieruchomości wchodzących w skład masy spadkowej

d) organizowanie wizji lokalnych nieruchomości wchodzących w skład masy spadkowej oraz współpraca w tym zakresie z miejskimi jednostkami organizacyjnymi oraz zarządcami nieruchomości

e) współpraca z organami administracji w przedmiocie przejmowanej masy spadkowej

1. zarządzanie składnikami masy spadkowej.

Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku

Miejsce pracy

ul. Kotlarska 41, 50-151 Wrocław.

Stanowisko pracy

• praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie,
• praca w terenie przeprowadzanie wizji lokalnych,
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Przewidywany termin zatrudnienia

• IV kwartał 2026 roku
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,