Técnico/a de Logística

En Grupo Profand miramos hacia el futuro.

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.

En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Técnico/a de Logística para nuestra planta de Zaragoza.

Bajo la supervisión de la Responsable de Logística, ejecutará y controlará las operaciones logísticas de la planta, garantizando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de productos en tiempo y forma, de modo que se contribuya a la eficiencia de la cadena de suministro mediante la gestión operativa diaria, el seguimiento de indicadores y la colaboración con proveedores, transportistas y otros departamentos internos.

Responsabilidades principales

Controlar la entrada de mercancías, verificando cantidades, documentación, calidad visual y condiciones de entrega.

Asegurar la continua rotación de materiales y productos en almacenes externos.

Gestionar la preparación de cargas y expediciones para clientes, asegurando que se cumplen plazos y condiciones.

Planificar y controlar los transportes de entrada y salida.

Mantener actualizada la información en el sistema (ERP/Excels) asegurando la trazabilidad y disponibilidad de los datos.

Colaborar con la detección de oportunidades de mejora en almacenes y transporte, aportando propuestas y ejecutando cambios definidos por el Responsable de Logística.

Realizar propuestas de actualización de su propia función en base a novedades legislativas, mejoras organizativas, benchmarking, necesidades de la compañía, etc... Si procede, ejecutarlas una vez hayan sido aprobadas.

Se ofrece

• Contrato indefinido
• Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo
• Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas
• Jornada con horario flexible
• Política de retribución Flexible (Seguro médico Sanitas y cheque guardería)
• Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen.

Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).