Promotor(a) de Campo - Junín

LA OPORTUNIDAD El/la Promotor(a) de Campo – Junín brinda soporte directo a la implementación comunitaria del proyecto en comunidades rurales de Junín. Su alcance incluye el acompañamiento cercano a familias, mujeres, jóvenes, líderes comunitarios y JASS en actividades de nutrición, higiene, uso seguro del agua, crianza de animales menores, operación básica de sistemas de agua, cloración comunitaria y gestión hídrica local. Contribuye a la movilización comunitaria, seguimiento de hogares, JASS y grupos participantes, levantamiento de información de campo, organización de medios de verificación y reporte oportuno de avances, alertas y necesidades al/la Oficial de Campo. No tiene personal a cargo ni responsabilidad presupuestal directa, pero apoya el uso adecuado de materiales, insumos y bienes entregados en las actividades bajo su seguimiento. Lugar principal de intervención: distritos como Pomacancha y Ricrán en la provincia de Jauja-Junín, entre otros a disposición del proyecto. En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad de la persona titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad. Formación y Conocimientos: Esencial: Bachiller/Titulado en Agronomía, Zootecnia, Medicina Veterinaria, Enfermería Técnica, Salud, Ciencias Sociales, Desarrollo Rural, Administración o carreras afines. Conocimientos básicos en trabajo comunitario, seguridad alimentaria y nutricional, higiene, uso seguro del agua, medios de vida rurales, crianza de animales menores y fortalecimiento comunitario. Conocimiento del contexto social, cultural y territorial de Junín, especialmente de comunidades rurales expuestas a escasez hídrica, inseguridad alimentaria y riesgos climáticos. Deseable: Conocimientos en agua, saneamiento e higiene (WASH), gestión comunitaria del agua, funcionamiento de JASS, cloración comunitaria, adaptación al cambio climático, género, interculturalidad o participación comunitaria. Conocimiento básico de quechua o experiencia de trabajo intercultural con comunidades rurales andinas. Experiencia y Habilidades: Esencial: Experiencia mínima de dos (02) años en trabajo comunitario con familias, mujeres, jóvenes, niñas, niños, adolescentes, comunidades rurales o grupos en situación de vulnerabilidad. Experiencia mínima de un (01) año en apoyo operativo a proyectos de desarrollo, acción humanitaria, seguridad alimentaria, nutrición, WASH, medios de vida rurales o fortalecimiento comunitario. Experiencia mínima de un (01) año en facilitación de talleres, sesiones educativas, campañas comunitarias, visitas domiciliarias o actividades de fortalecimiento de capacidades con comunidades y actores locales. Experiencia mínima de un (01) año en levantamiento de información en campo, control de asistencia, aplicación de fichas, registro de evidencias y apoyo en el uso de herramientas de monitoreo y seguimiento. Manejo básico de Microsoft Office, especialmente Word, Excel, PowerPoint y Outlook, así como disposición para utilizar herramientas digitales de recolección de información como Kobo u otras similares. Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a comunidades rurales de Junín, incluyendo zonas de difícil acceso. Capacidad de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, escucha activa, empatía intercultural, adaptación a contextos cambiantes y orientación a resultados. Deseable: Experiencia en actividades relacionadas con nutrición comunitaria, prevención de anemia, higiene, uso seguro del agua, crianza de animales menores, operación básica de sistemas de agua, cloración, reservorios, cosecha de agua o trabajo con JASS. Experiencia de coordinación o relacionamiento con establecimientos de salud, JASS, organizaciones comunitarias, agentes comunitarios, gobiernos locales u otros actores vinculados al desarrollo local. Responsabilidades: (áreas claves de rendición de cuentas) 1. Apoyo a la planificación, implementación y seguimiento de actividades comunitarias en Junín Apoyar la planificación mensual de actividades comunitarias en coordinación con el/la Oficial de Campo, asegurando que las acciones asignadas respondan a las metas del proyecto en Junín. Acompañar la implementación de actividades en comunidades rurales focalizadas, contribuyendo al cumplimiento de resultados vinculados a nutrición, agua segura, crianza de animales menores, fortalecimiento de sistemas de agua y medios de vida resilientes. Reportar oportunamente avances, necesidades, alertas y dificultades identificadas durante la ejecución de actividades en campo. 2. Movilización comunitaria y coordinación local para la participación en el proyecto Apoyar la coordinación con gobiernos locales, establecimientos de salud, JASS, organizaciones comunitarias, liderazgos locales y otros actores vinculados a la implementación del proyecto. Promover reuniones y espacios de diálogo con familias, líderes, representantes comunitarios y JASS para informar sobre actividades, avances y buenas prácticas promovidas por el proyecto. Contribuir a la participación activa de mujeres, jóvenes, líderes comunitarios y familias en las actividades comunitarias del proyecto, de acuerdo con el enfoque territorial y de participación definido para Junín. 3. Acompañamiento comunitario en nutrición, higiene y uso seguro del agua Apoyar la organización e implementación de talleres, sesiones demostrativas, visitas domiciliarias y actividades comunitarias sobre alimentación saludable, prevención de anemia, lactancia materna, alimentación infantil, higiene y consumo seguro del agua. Promover la adopción de prácticas saludables en los hogares participantes, reforzando mensajes clave sobre nutrición, tratamiento del agua, almacenamiento seguro, higiene y prevención de enfermedades asociadas a la escasez hídrica. Apoyar campañas y acciones de comunicación comunitaria orientadas a la mejora de prácticas familiares relacionadas con alimentación, nutrición, agua segura, higiene y salud preventiva. 4. Acompañamiento a módulos familiares de crianza de animales menores Promover la participación de familias, mujeres y jóvenes en la implementación, manejo y sostenibilidad de módulos familiares de crianza de animales menores, contribuyendo a la disponibilidad de alimentos nutritivos y al fortalecimiento de medios de vida familiares. Brindar orientación técnica básica a las familias participantes en prácticas de alimentación, cuidado, manejo, sanidad animal, uso adecuado de insumos y sostenibilidad de los módulos productivos. Apoyar el seguimiento periódico de los módulos de animales menores para identificar avances, necesidades de asistencia, riesgos y oportunidades de mejora en coordinación con el/la Oficial de Campo. 5. Apoyo al fortalecimiento de sistemas comunitarios de agua y JASS Apoyar actividades comunitarias relacionadas con la rehabilitación, ampliación, mantenimiento y cuidado de sistemas de agua, reservorios y sistemas de cosecha de agua priorizados por el proyecto. Acompañar a operadores locales y JASS en actividades básicas vinculadas a cloración comunitaria, monitoreo de cloro residual, operación, limpieza y mantenimiento de sistemas de agua. Contribuir a la participación de las JASS y comunidades en procesos de fortalecimiento de capacidades, gestión tarifaria, acuerdos comunitarios y actualización de planes de gestión del agua con enfoque de género. 6. Registro, medios de verificación, logística de campo y cumplimiento institucional Apoyar el levantamiento de información de campo, aplicación de herramientas de monitoreo, control de asistencia y llenado de formatos de medios de verificación, incluyendo listas, actas, fichas de seguimiento, fotografías y otros registros. Recibir, verificar y apoyar la distribución de materiales, bienes, herramientas, equipos e insumos necesarios para el desarrollo de actividades de nutrición, animales menores, agua segura, sistemas comunitarios de agua y medios de vida. Organizar y entregar evidencias e información de campo al/la Oficial de Campo para la elaboración de reportes técnicos, actualización de bases de datos y seguimiento de indicadores. Cumplir y promover las políticas de Salvaguarda de la Niñez, Código de Conducta, Protección, Prevención del Fraude y Rendición de Cuentas de Save the Children durante el desarrollo de actividades comunitarias. LA ORGANIZACIÓN Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 90 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria. Save the Children tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Por ello, la organización cuenta con Políticas de Salvaguarda, un Código de Conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado a los beneficiarios de nuestros programas por parte de personal propio, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes. Al postular a esta posición, usted declara haber leído y aceptado las políticas disponibles en el siguiente enlace: Políticas : Save the Children en Perú. Durante el proceso de selección, se evaluará a las personas candidatas en relación con la lectura y comprensión de las políticas que forman parte de nuestro marco de salvaguarda, las cuales incluyen: Código de Conducta. Política de Salvaguarda de la Niñez. Política sobre la Trata de Personas y la Esclavitud Moderna. Política contra el Acoso, la Intimidación y el Hostigamiento (Bullying). Política frente al Fraude, Soborno y Corrupción. Información para la aplicación: Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo clic en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar. No obstante, SOLO en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: <[email hidden]>. Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio. Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. ** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc. activos de cualquier tipo.