
Leader de pratique en architecture de solutions et domaine
Groupe Technologies Desjardins · Montréal, Canada
About The Role
À titre de leader de pratique en architecture au sein de la Direction des orientations et de l'architecture, vous secondez le gestionnaire dans l'encadrement, le développement et l'évolution des pratiques d'architecture ainsi que dans le soutien des activités qui en découlent. Vous veillez à la cohérence et à la complémentarité des pratiques d'architecture de solution et d'architecture de domaine afin de favoriser l'alignement entre les besoins d'affaires, les orientations organisationnelles et les capacités technologiques. Vous exercez un rôle de référence auprès des architectes de solution, des architectes de domaine et des différents intervenants de l'organisation. À ce titre, vous contribuez à l'application cohérente des orientations architecturales, au développement des compétences, à l'évolution des méthodes de travail et à l'adoption des meilleures pratiques au sein de la comm###unauté d'architecture. Vous agissez à titre d'expert de contenu et de leader d'influence dans le cadre de mandats stratégiques, transversaux et hautement complexes ayant un impact significatif sur l'évolution de l'architecture de l'organisation. Vous contribuez à la définition et à l'évolution des orientations, des principes directeurs, des normes, des cadres de référence, des modèles de domaine et des feuilles de route permettant de soutenir les objectifs d'affaires et la transformation de l'organisation.
Par votre vision stratégique, votre leadership mobilisateur et votre expertise reconnue, vous influencez les décisions architecturales tant à l'échelle des solutions qu'à celle des domaines d'affaires et technologiques. Vous accompagnez les équipes dans l'établissement d'une architecture cohérente, durable et alignée sur les orientations de l'organisation. Vous interagissez avec de nombreuses parties prenantes, notamment la haute direction, les architectes, les équipes de livraison, les responsables technologiques et les partenaires d'affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Assumer l'autorité d'expertise de la pratique d'architecture et contribuer à son évolution, à son rayonnement ainsi qu'à l'adoption des orientations, principes et meilleures pratiques.
- Produire, coordonner et encadrer des travaux, analyses et livrables stratégiques et complexes liés à l'architecture et aux orientations technologiques.
- Fournir un soutien d'expertise et des services d'accompagnement (mentorat) aux architectes et aux professionnels dans le cadre d'analyses, de recommandations stratégiques, de dossiers complexes et d'initiatives transversales.
- Contribuer au développement des compétences, au partage des connaissances et à l'évolution de la communauté d'architecture de la Vice-présidence
- Participer à la planification et à la gestion des priorités de la direction, ainsi qu'à l'affectation des ressources aux différents dossiers et mandats. Coordonner et assurer le suivi des contributions des membres de la pratique.
- Veiller au respect et à l'utilisation efficiente des orientations, normes, pratiques, procédures, méthodologies et outils d'architecture afin de soutenir l'atteinte des objectifs de la direction et d'assurer la cohérence des solutions organisationnelles.
- Contribuer à l'élaboration des orientations architecturales, à la modernisation du patrimoine technologique et aux initiatives stratégiques de transformation de l'organisation.
- Assurer une vigie des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie afin de recommander des approches innovantes favorisant l'évolution de l'architecture organisationnelle.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
- Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline pertinente (administration, génie, TI, architecture d’entreprise ou équivalent)
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente dans des rôles transversaux complexes
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en architecture solution applicative, planification stratégique ou gestion de portefeuille d’initiatives
- Expérience dans le domaine d’affaires visé (C'est capacité d’analyse, de structuration de problématiques complexes et de synthèse exécutive
- Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Expertise marquée à influencer sans autorité formelle et à naviguer dans des environnements matriciels
- Connaissance du secteur Fonctions de soutien Mouvement et Bureau de la sécurité Desjardins et de l’organisation
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser la technologie, Maîtriser les relations interpersonnelles
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Technologies de l'information (GF)
Date de fin d'affichage
2026-09-16
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