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[HR Div.] Executive Assistant (2년 이상 / 계약직)

KRAFTON · Seoul, South Korea

Executive AssistanceExecutive LevelQuick applyFull-time4 days ago

About The Role

  • 우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
  • 예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.
  • We pioneer the path to players' dreams.
  • With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.
  • 우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
  • 조직의 핵심 역할을 맡고 있는 임원 분들이 업무에만 집중할 수 있도록 전반적인 지원을 제공하는 비서팀입니다.
  • Executive Assistant Team은 다양한 부서와의 협력 및 소통을 통해 조직 내 연결고리 역할을 수행하며, 임원 분들과 조직 구성원 간의 원활한 업무 진행을 지원하고 있습니다. 비서 업무의 전문성과 성장 가능성을 함께 키워나갈 인재를 기다리고 있습니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

  • 비서 1명 당 다수의 임원 지원 (공용 비서 형태)
  • 임원 어시스턴트 업무 및 스케줄 관리
  • 내부 Executive Level 및 외부 파트너사 미팅 지원
  • 국내외 출장 업무 지원
  • 업무상 비용처리 지원
  • 기타 임원 관련 행정 및 생활, 의전 지원

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

  • 해외 출장 결격사유가 없는 분
  • Executive Assistant 업무 경력자
  • 관련 경력 2년 이상
  • 전문학사 이상

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

  • 중견기업 이상의 임원 비서 경력이 있으신 분
  • 원활한 커뮤니케이션 능력과 세심한 업무 처리가 가능한 분
  • 영어 메일링 및 비즈니스 회화 능력을 갖추신 분
  • 다양한 업무 툴 및 시스템에 빠르게 적응하고 활용할 수 있는 분

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > *사전 인터뷰 (Phone Interview) > 직무 면접 (Technical Fit Interview) > 학/경력, 평판조회 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사

*해당 전형은 포지션에 따라 변동될 수 있습니다.

  • 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
  • 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
  • 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
  • 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필요시)
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

근무지

  • 역삼 센터필드 East 타워

고용형태

  • 계약직(기본 1년, 최대 2년 / 정규직 전환 비대상)

아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

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Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
  • Please contact [email hidden] for other inquiries

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