Gebäudemanager/in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d)
Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH · Bottrop, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
About The Role
**39 Std. / Wo. - an 5 Tagen / Woche - ab 01.11.2026 - unbefristet**
Das **Diakonische Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH** ist ein großer sozialer Träger im Herzen des Ruhrgebiets. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden an mehr als 74 Standorten gestalten wir soziale Arbeit mit Sinn und Verantwortung.
Unser **Gebäudemanagement** sorgt für eine sichere, funktionale und zukunftsfähige Infrastruktur unserer Einrichtungen, von der laufenden Instandhaltung und technischen Betreuung bis zur Planung und Realisierung anspruchsvoller Bau- und Modernisierungsprojekte.
Als **Gebäudemanager/in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d) **übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gebäude und Liegenschaften.
**Arbeitsstandort: Bottrop**
**Wochenarbeitszeit: **Vollzeit (39 Stunden)
**Vertragsart: **unbefristet**
Entgeltgruppe: **E AVR-DD ggf. Kinderzulage
sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
**Ihre Aufgaben bei uns: **
- **Verantwortung für das technische Gebäudemanagement** mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Telekommunikation und IT
- **Steuerung und Koordination** externer Dienstleister, Wartungsunternehmen und eigener Haustechniker sowie Sicherstellung der **Instandhaltung und des Werterhalts** des Immobilienbestands
- Regelmäßige **Objektbegehungen** sowie Überwachung der **Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten** und Begleitung von Sachverständigenprüfungen
- **Planung und Umsetzung von Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten** von der Budgetierung und Vergabe bis zur Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
- **Koordination von Gewährleistungsfällen und Versicherungsschäden** sowie technische Abstimmung mit internen Ansprechpartnern, Mietern, Vermietern und Behörden
- **Pflege und Aktualisierung der Gebäudestammdaten** in den entsprechenden Tools und im CAFM-System
**Das bringen Sie mit: **
- **Technische Ausbildung**, Techniker-/Meisterqualifikation oder **technisches Studium** sowie erste **Führungserfahrung** wünschenswert
- **Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement**, idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Immobilienbereich
- Gute Kenntnisse in **Elektro- und Gebäudetechnik** sowie relevanten **Vorschriften und Normen** (u. a. VDE, DIN, VOB)
- **Organisationstalent, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen** sowie Erfahrung in der Koordination mehrerer Projekte und Maßnahmen
- Ausgeprägtes **gewerkeübergreifendes technisches Verständnis** und sicherer Blick für Bauzustände, Mängel und technische Erfordernisse
- **Teamorientierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise** mit ausgeprägter **Kundenorientierung**
**Das bieten wir: **
- **Faire Bezahlung: **Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-DD), ggfs. Kinderzulagen sowie eine Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
- **Betriebliche Altersvorsorge**(KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
- **31 Urlaubstage** (bei einer 5-Tage Woche)
- **EGYM Wellpass:** Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.)
- **Exklusive Mitarbeiterrabatte:**Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefit
- **JobRad:**Umweltfreundlich und fit zur Arbeit
- **Ein Grund zu feiern:** Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- **Mitarbeitende werben Mitarbeitende:**Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern
- **Fort- & Weiterbildungen:**Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung
- **Praxiseinblicke inklusive:** Wertvolle Erfahrungen und Einblicke in ein sinnstiftendes Berufsfeld
- **und vieles mehr!**
**Sie möchten dafür sorgen, dass unsere Einrichtungen sicher und zuverlässig funktionieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams.**
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen **Andy Vasta**unter der Rufnummer **02041-76548011** gerne zur Verfügung.
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