Process Engineer (m/w/d)

• Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
• Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
• INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
• der internationalen Automobilindustrie und weiteren
• branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
• fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40
• Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
• Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
• und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Koordination und Umsetzung von
• Aktivitäten zwischen Minerva-Projekt und Spezialitätenbetrieb
• Erstellung und Pflege von Stofflisten inklusive relevanter Stoff- und
• Sicherheitsdaten Genehmigungskonforme Beschreibung und Dokumentation
• von Produktionsverfahren Steuerung und Abstimmung mit internen
• Schnittstellen wie Projektleitung, Betriebs- und Prozessingenieuren
• Unterstützung bei Antragsunterlagen und behördlichen Dokumentationen
• Mitarbeit an der Optimierung, Stabilisierung und Sicherstellung
• effizienter Produktionsprozesse Anforderungen Abgeschlossenes Studium
• (Master/Diplom) in Chemie, Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise
• im Produktionsumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis und
• Erfahrung in der Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• sowie sehr gute MS-365-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, gute
• Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Eigeninitiative,
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und analytisches
• Denkvermögen Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter
• von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie
• und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten
• Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und
• eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir
• dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung

unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals
• Ansprechpartner Lisa-Marie Laufenberg <[email hidden]>
• Tel.: +49 (221) 8886-677 Fax: E-Mail: <[email hidden]>

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