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Leiter Technik (m/w/d)

Vestner Aufzüge GmbH · Aschheim, Bayern, Deutschland

Imported listingfull-time24 days ago

About The Role

  • Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international
  • tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München.
  • Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir
  • höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte
  • Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der
  • erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000
  • nationalen und internationalen Kunden ist. Für unsere Standorte
  • Dornach und Berlin suchen wir einen: Leiter Technik (m/w/d)
  • Aufgabengebiet: Führung und Organisation Fachliche und
  • disziplinarische Führung der Teamleiter, Konstrukteure, Entwickler
  • und weiteren Mitarbeitenden der technischen Abteilung Planung,
  • Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten
  • im technischen Bereich Sicherstellung klarer Zuständigkeiten,
  • effizienter Arbeitsabläufe und einer strukturierten Zusammenarbeit
  • innerhalb der Abteilung Förderung der fachlichen Entwicklung der
  • Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und
  • Vertretungsregelungen Mitwirkung bei der Personalplanung sowie der
  • Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung technischer Mitarbeitender
  • Technische Planung und Konstruktion Gesamtverantwortung für die
  • technische Planung, Konstruktion und Projektierung von Aufzugsanlagen
  • Sicherstellung normkonformer, wirtschaftlicher, montagegerechter und
  • kundenspezifischer technischer Lösungen Prüfung und Freigabe
  • technischer Konzepte, Zeichnungen, Berechnungen, Stücklisten und
  • Dokumentationen Bewertung technischer Machbarkeit von
  • Kundenanforderungen, Sonderlösungen und Produktänderungen
  • Weiterentwicklung technischer Standards, Baugruppen, Produkte und
  • Konstruktionsrichtlinien Projekt-, Termin- und Prozesssteuerung
  • Steuerung und Überwachung technischer Projekte, Aufgaben und
  • Freigabeprozesse Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung
  • technischer Unterlagen für Vertrieb, Einkauf, Montage und
  • Kundenbetreuung / Service Erkennung von Termin-, Qualitäts- und
  • Kapazitätsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen Optimierung
  • technischer Abläufe zur Verbesserung von Qualität, Durchlaufzeiten,
  • Kosten und Prozesssicherheit Mitwirkung bei der Digitalisierung,
  • Standardisierung und Effizienzsteigerung technischer Prozesse Normen,
  • Qualität und Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung relevanter
  • gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen im Aufzugsbau
  • Verantwortung für vollständige, aktuelle und nachvollziehbare
  • technische Dokumentationen Bewertung technischer Risiken sowie
  • Einleitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung und
  • Qualitätsverbesserung Analyse technischer Reklamationen und
  • Abweichungen in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Montage und
  • Kundendienst Mitwirkung bei Audits und bei der Weiterentwicklung
  • technischer Qualitätsstandards Wirtschaftlichkeit und
  • Kostenverantwortung Einhaltung vorgegebener Projekt-, Entwicklungs-
  • und Abteilungsbudgets Wirtschaftliche Bewertung technischer Lösungen,
  • Produktänderungen und Investitionen Optimierung von Herstell-,
  • Montage-, Material- und Prozesskosten Reduzierung von Nacharbeits-,
  • Fehler- und Reklamationskosten durch verbesserte technische Planung
  • Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung externer
  • Dienstleister, Lieferanten und Konstruktionspartner
  • Schnittstellenmanagement Abstimmung technischer Anforderungen mit
  • Vertrieb, Einkauf, Montage, Kundendienst, Qualitätsmanagement und IMS
  • Unterstützung des Vertriebs sowie der Kundenbetreuung bei technischer
  • Machbarkeit, Angebotsklärung und Sonderlösungen Unterstützung des
  • Einkaufs bei technischen Spezifikationen und Klärungen sowie bei der
  • Lieferantenauswahl Sicherstellung montage- und servicegerechter
  • technischer Lösungen in Abstimmung mit den ausführenden Bereichen
  • Klärung technischer Eskalationen und Vertretung der technischen
  • Belange gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Wir erwarten
  • von Ihnen: Abgeschlossenes technisches Studium, absolvierte Techniker-
  • oder Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder
  • Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion oder Projektierung,
  • idealerweise im Aufzugsbau oder Sondermaschinenbau Führungserfahrung
  • sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Einen
  • sicheren Umgang mit CAD-Software: AutoCAD und Autodesk Inventor
  • Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil Hohes Kostenbewusstsein
  • und ausgeprägte Kundenorientierung Ergebnisorientierte und
  • strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und
  • Teamfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir
  • bieten Ihnen: Mitarbeiterparkplätze Tätigkeit in einem motivierten
  • Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung Neuste digitale
  • Technik am Arbeitsplatz Weiterbildungsmaßnahmen Digitalisierte
  • Systemunterstützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres
  • Betriebsklima Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei
  • weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur
  • betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung Ihr
  • nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre
  • aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und
  • Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen
  • Starttermins an <[email hidden]>. Vestner Aufzüge GmbH
  • Personalabteilung Florian Gebauer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim /
  • Dornach <[email hidden]> <www.vestner.de>

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