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Leiter Technik (m/w/d)
Vestner Aufzüge GmbH · Aschheim, Bayern, Deutschland
About The Role
- Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international
- tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München.
- Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir
- höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte
- Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der
- erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000
- nationalen und internationalen Kunden ist. Für unsere Standorte
- Dornach und Berlin suchen wir einen: Leiter Technik (m/w/d)
- Aufgabengebiet: Führung und Organisation Fachliche und
- disziplinarische Führung der Teamleiter, Konstrukteure, Entwickler
- und weiteren Mitarbeitenden der technischen Abteilung Planung,
- Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten
- im technischen Bereich Sicherstellung klarer Zuständigkeiten,
- effizienter Arbeitsabläufe und einer strukturierten Zusammenarbeit
- innerhalb der Abteilung Förderung der fachlichen Entwicklung der
- Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und
- Vertretungsregelungen Mitwirkung bei der Personalplanung sowie der
- Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung technischer Mitarbeitender
- Technische Planung und Konstruktion Gesamtverantwortung für die
- technische Planung, Konstruktion und Projektierung von Aufzugsanlagen
- Sicherstellung normkonformer, wirtschaftlicher, montagegerechter und
- kundenspezifischer technischer Lösungen Prüfung und Freigabe
- technischer Konzepte, Zeichnungen, Berechnungen, Stücklisten und
- Dokumentationen Bewertung technischer Machbarkeit von
- Kundenanforderungen, Sonderlösungen und Produktänderungen
- Weiterentwicklung technischer Standards, Baugruppen, Produkte und
- Konstruktionsrichtlinien Projekt-, Termin- und Prozesssteuerung
- Steuerung und Überwachung technischer Projekte, Aufgaben und
- Freigabeprozesse Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung
- technischer Unterlagen für Vertrieb, Einkauf, Montage und
- Kundenbetreuung / Service Erkennung von Termin-, Qualitäts- und
- Kapazitätsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen Optimierung
- technischer Abläufe zur Verbesserung von Qualität, Durchlaufzeiten,
- Kosten und Prozesssicherheit Mitwirkung bei der Digitalisierung,
- Standardisierung und Effizienzsteigerung technischer Prozesse Normen,
- Qualität und Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung relevanter
- gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen im Aufzugsbau
- Verantwortung für vollständige, aktuelle und nachvollziehbare
- technische Dokumentationen Bewertung technischer Risiken sowie
- Einleitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung und
- Qualitätsverbesserung Analyse technischer Reklamationen und
- Abweichungen in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Montage und
- Kundendienst Mitwirkung bei Audits und bei der Weiterentwicklung
- technischer Qualitätsstandards Wirtschaftlichkeit und
- Kostenverantwortung Einhaltung vorgegebener Projekt-, Entwicklungs-
- und Abteilungsbudgets Wirtschaftliche Bewertung technischer Lösungen,
- Produktänderungen und Investitionen Optimierung von Herstell-,
- Montage-, Material- und Prozesskosten Reduzierung von Nacharbeits-,
- Fehler- und Reklamationskosten durch verbesserte technische Planung
- Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung externer
- Dienstleister, Lieferanten und Konstruktionspartner
- Schnittstellenmanagement Abstimmung technischer Anforderungen mit
- Vertrieb, Einkauf, Montage, Kundendienst, Qualitätsmanagement und IMS
- Unterstützung des Vertriebs sowie der Kundenbetreuung bei technischer
- Machbarkeit, Angebotsklärung und Sonderlösungen Unterstützung des
- Einkaufs bei technischen Spezifikationen und Klärungen sowie bei der
- Lieferantenauswahl Sicherstellung montage- und servicegerechter
- technischer Lösungen in Abstimmung mit den ausführenden Bereichen
- Klärung technischer Eskalationen und Vertretung der technischen
- Belange gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Wir erwarten
- von Ihnen: Abgeschlossenes technisches Studium, absolvierte Techniker-
- oder Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder
- Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion oder Projektierung,
- idealerweise im Aufzugsbau oder Sondermaschinenbau Führungserfahrung
- sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Einen
- sicheren Umgang mit CAD-Software: AutoCAD und Autodesk Inventor
- Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil Hohes Kostenbewusstsein
- und ausgeprägte Kundenorientierung Ergebnisorientierte und
- strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und
- Teamfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir
- bieten Ihnen: Mitarbeiterparkplätze Tätigkeit in einem motivierten
- Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung Neuste digitale
- Technik am Arbeitsplatz Weiterbildungsmaßnahmen Digitalisierte
- Systemunterstützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres
- Betriebsklima Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei
- weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur
- betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung Ihr
- nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre
- aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und
- Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen
- Starttermins an <[email hidden]>. Vestner Aufzüge GmbH
- Personalabteilung Florian Gebauer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim /
- Dornach <[email hidden]> <www.vestner.de>
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