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Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt
JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH · Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
About The Role
- Über uns Die JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH
- ist ein Tochterunternehmen der Stadt Leverkusen. Unser Ziel ist die
- Integration von Arbeit suchenden Menschen in die Gesellschaft sowie
- den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch kompetente Beratung,
- praxisorientierte Beschäftigung und zielgerichtete Qualifizierung
- eröffnen wir Chancen für die Menschen in unserer Stadt und Region.
- Wir suchen unbefristet und in Vollzeit eine Kaufmännische Leitung
- (m/w/d) – Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt Sie möchten Ihre
- Kompetenzen sinnvoll in einem interdisziplinären Team einsetzen? Dann
- freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die
Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich. Finanzwesen
- Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die
- Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse
- Mittelbewirtschaftung: Beantragung, Abrechnung und Verwendungsprüfung
- von öffentlichen Fördermitteln Unternehmensentwicklung: strategische
- und kaufmännische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der
- Geschäftsführung Führung: strukturierte, wertschätzende Leitung
des Verwaltungsteams (Buchhaltung, Personal und IT) Vertretung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und
- kommunale Spitzenverbände Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossenes
- Studium (Uni / FH) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt
- Finanzen / Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der
- Beschäftigungsförderung, bei einem Bildungsträger oder im
- kommunalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling,
- Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelrecht
- Macher-Mentalität: dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter
- Umsatzstärke, strategischem Weitblick und Lust auf
- Veränderungsprozesse (Change-Management) Ausgeprägte strategische
- und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen,
- Prozessen und Steuerungsinstrumenten Teamfähigkeit auf Augenhöhe,
Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent,
- Agilität und hohe Leistungsfähigkeit Einen routinierten Umgang mit
- MS-Office-Programmen mit sehr guten Excel-Kenntnissen Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem
- Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld Eine der Position
- und Ihrer Verantwortung angemessene, attraktive und leistungsgerechte
- Vergütung mit Zulagen sowie Vorteile des Tarifvertrages für den
- öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer langfristigen
- Nachfolgeperspektive Eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase
- durch den aktuellen Stelleninhaber Flexible Arbeitszeit im Rahmen des
- TVöD Arbeitszeit nach Arbeitsanfall Ein engagiertes,
- interdisziplinäres Team auf Augenhöhe mit Herz und Verstand Ein
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet Jahressonderzahlung und
- Leistungsentgelt gemäß TVöD Betriebsrente (nach fünfjähriger
- Betriebszugehörigkeit) Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die
- Ihre Ideen willkommen heißt Ein vergünstigtes Deutschlandticket als
Jobticket 30 Tage Urlaub / Jahr Umfangreiche
- Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (eine
- PDF-Datei, maximal 5 MB) an <[email hidden]>. Bewerbungsfrist: bis
- 30.09.2026 Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an
- Sylvia Seven unter Tel. 02171 9474‑94. Die Stelle ist
- teilzeitgeeignet. Jetzt bewerben! JOB Service
- Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH Gerichtsstraße 10 51379
- Leverkusen-Opladen Telefon: 02171 9474‑11 Telefax: 02171 9474‑99
- <[email hidden]> <www.joblev.de>
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