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Pflichtpraktikum im Bereich Talent Sourcing & Tech Recruiting (m/w/d)
Exclusive Associates · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
About The Role
- Überblick Tausche Vorlesungssaal gegen echte Praxis: Erlebe hautnah,
- wie modernes Digital Sourcing und professionelle Personalgewinnung im
- Tech-Sektor funktionieren. Bei uns tauchst du direkt in das operative
- Herzstück der Talent Acquisition ein. Wir begleiten dich intensiv
- durch persönliches Coaching und übertragen dir schnell eigene
- Suchprojekte. Diese Position richtet sich daher an Studierende, die
- laut ihrer Studienordnung ein Pflichtpraktikum von mindestens 5
- Monaten absolvieren. Was dich erwartet In unserem modernen
- Penthouse-Office im Herzen Düsseldorfs bist du ab Tag eins ein fester
- Bestandteil des Teams. Statt nur zuzuschauen, identifizierst du
- eigenständig gefragte IT- und Engineering-Spezialisten und gewinnst
- sie für neue berufliche Perspektiven. Wir bringen dir das
- Handwerkszeug des strategischen Headhuntings von Grund auf bei und
- fördern deine fachliche wie persönliche Entwicklung. Aufgaben
- Zielgerichtete Recherche und wertschätzende Erstansprache
- qualifizierter IT- und MINT-Talente über Business-Plattformen wie
- LinkedIn und XING Vorbereitung, Teilnahme und schrittweise
- eigenständige Durchführung von Pre-Screenings per Telefon oder
- Video-Call Aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses, inklusive
- Termin-Koordination und administrativer Workflows im Tagesgeschäft
- Durchgängige und verbindliche Betreuung der Kandidatinnen und
- Kandidaten für eine erstklassige Candidate Experience
- Marktbeobachtung und Einbringen eigener Impulse zur Erschließung
- neuer Sourcing-Kanäle Profil Immatrikulierter Studierender (m/w/d)
- der BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, des Personalmanagements, der
- Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eines ähnlichen
- Studiengangs Vorgeschriebenes Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung
- mit einer Gesamtdauer von mindestens 5 Monaten Hohes Interesse an
- Recruiting-Methoden, HR-Tech und digitaler Netzwerkkultur
- Kommunikationsstärke, Empathie und überzeugendes Auftreten im
- Austausch mit Menschen Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und
- schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine strukturierte
- Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen
- und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen
- Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes
- Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge
- ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem
- Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten
- zum internen Networking Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf
- deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter
- <[email hidden]> . Für Fragen stehe ich dir auch gerne
- telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung. Für diese Position
- ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem
- Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position
- requires local presence in Germany. Applications from outside Germany
- unfortunately cannot be considered.
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