#DOE2603 | Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

Unser Unternehmen THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen
im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland
steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität,
IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit
gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und
internationale Industriekunden sowie öffentliche und private
Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns
Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte
(m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher
Eignung besondere Berücksichtigung. Deine Aufgaben #DOE2603 |
Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
Pforzheim Part-time / full-time Verantwortliche Betreuung,
Weiterentwicklung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems P&I
LOGA Ansprechperson für Fachbereiche rund um P&I LOGA sowie
Schnittstelle zum P&I-Support und weiteren externen
Ansprechpartner*innen Betreuung der Mitarbeitenden in der
tarifgebundenen Arbeitnehmerüberlassung einschließlich der
Ermittlung und tarifkonformen Abbildung der Vergütungsbestandteile
Unterstützung und Kontrolle der Entgeltabrechnung (mit P&I LOGA)
eines definierten Mitarbeitendenkreises mehrerer Mandanten
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Behörden und
Sozialversicherungsträger bei steuer-, sozialversicherungs- und
tarifrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Begleitung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten einschließlich
Kontenabstimmung in enger Zusammenarbeit mit Controlling und
Buchhaltung Aktive Mitgestaltung zukunftsweisender HR-Projekte,
insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Optimierung von
HR-Prozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. als
Personalkauffrau*mann, Bürokauffrau*mann mit Schwerpunkt Personal,
Bachelor Personalmanagement, Personalwirtschaft, Fachkraft für
Personalwesen (IHK) o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in der
Entgeltabrechnung und mit dem Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA Gute
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht Routinierter Umgang
mit MS Office Gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte
und gewissenhafte Arbeitsweise kombiniert mit hoher
Serviceorientierung, Engagement und ausgeprägtem Teamgeist Wir bieten
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer
modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten
(inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement
inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum
Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und 30
Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage Zusätzliche Leistungen
(wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.) Ausgeprägte
Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Ein
umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad /
Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt
Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail:
<[email hidden]> Bewerbungs-Infos: <www.thost.de/karriere>
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Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer
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