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Junior Tech Recruiter – Talent Acquisition & Sourcing (m/w/d)
Exclusive Associates · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
About The Role
- Über uns Du zeichnest dich durch hohes Empathievermögen aus, brennst
- für wertschätzende Kommunikation und suchst nach einer Rolle, in der
- deine Motivation mehr zählt als ein lückenloser Lebenslauf? Bei uns
- erlernst du die Grundlagen des datengestützten Headhuntings und des
- KI-basierten Sourcings von Grund auf. Als fester Bestandteil unseres
- Recruiting-Teams entwickelst du dich Schritt für Schritt zum
- kompetenten Ansprechpartner für gefragte Spezialisten im IT- und
- Engineering-Umfeld. Wer wir sind Exclusive Associates verbindet
- jahrzehntelange Markterfahrung mit modernster Technologie: Seit mehr
- als zwei Jahrzehnten bringen wir zukunftsorientierte
- Technologieunternehmen mit hochqualifizierten MINT-Fachkräften
- zusammen. Aus unserem modernen Penthouse-Büro im Zentrum Düsseldorfs
- heraus nutzen wir fortschrittliche Cloud-Systeme und KI-gestützte
- Recruiting-Lösungen. Uns zeichnen transparente Entscheidungswege,
- eine offene Feedbackkultur und eine starke Teamdynamik aus, in der
- gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt steht. Das erwartet dich
- Systematische Recherche und zielgerichtete Erstansprache von IT- und
- MINT-Spezialisten über Business-Netzwerke wie LinkedIn und XING
- Ende-zu-Ende-Steuerung des Recruiting-Prozesses von der ersten
- Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Project Placement Anwendung
- moderner Interviewtechniken, präziser Anforderungsanalysen und
- Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience Aktive Nutzung
- innovativer KI-Tools und moderner Recruiting-Software im täglichen
- Sourcing-Workflow Kontinuierlicher Auf- und Ausbau deines eigenen
- Expertennetzwerks in zukunftssicheren Technologiebranchen Fachliche
- Weiterentwicklung durch zielgerichtete Coachings und unser internes
- Mentoring-Programm Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes
- Hochschulstudium (z. B. BWL, Psychologie,
- Medien-/Kommunikationswissenschaften) oder eine kaufmännische
- Berufsausbildung – motivierte Quereinsteiger sind ebenso willkommen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, rhetorisches Feingefühl und eine
- echte Leidenschaft für den Austausch mit Kandidaten
- Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche
- Arbeitsweise Hohe Affinität zu digitalen HR-Trends, KI-gestützten
- Tools und modernen Arbeitsmethoden Ausgeprägter Teamgeist,
- Verlässlichkeit und Freude an gemeinsamen Erfolgen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in
- Wort und Schrift Das bieten wir dir ️ Ein zukunftssicherer und
- topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer
- großzügigen Dachterrasse Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das
- dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet Eine strukturierte
- Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen
- Start Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und
- Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre Eine
- erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank
- transparenter, flacher Hierarchien Hervorragende, langfristige
- Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden
- Unternehmen Interesse Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende
- deine Unterlagen an Lena Meyer unter <[email hidden]> . Für
- Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur
- Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland
- notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht
- berücksichtigt werden. This position requires local presence in
- Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
- considered
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