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Junior Tech Recruiter – Talent Acquisition & Sourcing (m/w/d)

Exclusive Associates · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Imported listingfull-time17 days ago

About The Role

  • Über uns Du zeichnest dich durch hohes Empathievermögen aus, brennst
  • für wertschätzende Kommunikation und suchst nach einer Rolle, in der
  • deine Motivation mehr zählt als ein lückenloser Lebenslauf? Bei uns
  • erlernst du die Grundlagen des datengestützten Headhuntings und des
  • KI-basierten Sourcings von Grund auf. Als fester Bestandteil unseres
  • Recruiting-Teams entwickelst du dich Schritt für Schritt zum
  • kompetenten Ansprechpartner für gefragte Spezialisten im IT- und
  • Engineering-Umfeld. Wer wir sind Exclusive Associates verbindet
  • jahrzehntelange Markterfahrung mit modernster Technologie: Seit mehr
  • als zwei Jahrzehnten bringen wir zukunftsorientierte
  • Technologieunternehmen mit hochqualifizierten MINT-Fachkräften
  • zusammen. Aus unserem modernen Penthouse-Büro im Zentrum Düsseldorfs
  • heraus nutzen wir fortschrittliche Cloud-Systeme und KI-gestützte
  • Recruiting-Lösungen. Uns zeichnen transparente Entscheidungswege,
  • eine offene Feedbackkultur und eine starke Teamdynamik aus, in der
  • gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt steht. Das erwartet dich
  • Systematische Recherche und zielgerichtete Erstansprache von IT- und
  • MINT-Spezialisten über Business-Netzwerke wie LinkedIn und XING
  • Ende-zu-Ende-Steuerung des Recruiting-Prozesses von der ersten
  • Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Project Placement Anwendung
  • moderner Interviewtechniken, präziser Anforderungsanalysen und
  • Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience Aktive Nutzung
  • innovativer KI-Tools und moderner Recruiting-Software im täglichen
  • Sourcing-Workflow Kontinuierlicher Auf- und Ausbau deines eigenen
  • Expertennetzwerks in zukunftssicheren Technologiebranchen Fachliche
  • Weiterentwicklung durch zielgerichtete Coachings und unser internes
  • Mentoring-Programm Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes
  • Hochschulstudium (z. B. BWL, Psychologie,
  • Medien-/Kommunikationswissenschaften) oder eine kaufmännische
  • Berufsausbildung – motivierte Quereinsteiger sind ebenso willkommen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, rhetorisches Feingefühl und eine
  • echte Leidenschaft für den Austausch mit Kandidaten
  • Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche
  • Arbeitsweise Hohe Affinität zu digitalen HR-Trends, KI-gestützten
  • Tools und modernen Arbeitsmethoden Ausgeprägter Teamgeist,
  • Verlässlichkeit und Freude an gemeinsamen Erfolgen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in
  • Wort und Schrift Das bieten wir dir ️ Ein zukunftssicherer und
  • topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer
  • großzügigen Dachterrasse Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das
  • dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet Eine strukturierte
  • Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen
  • Start Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und
  • Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre Eine
  • erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank
  • transparenter, flacher Hierarchien Hervorragende, langfristige
  • Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden
  • Unternehmen Interesse Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende
  • deine Unterlagen an Lena Meyer unter <[email hidden]> . Für
  • Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur
  • Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland
  • notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht
  • berücksichtigt werden. This position requires local presence in
  • Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
  • considered

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