Pflegefachfrau (m/w/d)

Über uns Bis zu 61 Bewohnende leben in fünf familiären
Hausgemeinschaften nach dem Normalisierungsprinzip. Mit 57
Einzelzimmern und zwei Doppelzimmern schaffen wir eine persönliche
und wohnliche Atmosphäre, in der sich unsere Bewohnenden zuhause
fühlen können. Unsere hausgemeinschaftsorientierte Betreuungsform
ermöglicht eine individuelle und persönliche Begleitung unserer
Bewohnenden und schafft gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsumfeld für
unsere Mitarbeitenden. Denn auch als Arbeitgeber möchten wir, dass
Sie sich bei uns wohlfühlen: Wir legen Wert auf einen modernen und
attraktiven Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander und eine
verlässliche Dienstplanung, in der wir auch viele Wünsche
einfließen lassen können. Beim DRK zu arbeiten bedeutet, Teil von
etwas Größerem zu sein. Gemeinsam verfolgen wir die Vision einer
menschlicheren und solidarischen Gesellschaft. Als
Wohlfahrtsorganisation steht bei uns nicht der Gewinn, sondern der
Mensch im Mittelpunkt. So wird aus einem Arbeitsplatz eine Aufgabe mit
Sinn und gesellschaftlicher Wirkung. Aufgaben Individuelle und
bedürfnisorientierte Betreuung unserer Bewohnenden Förderung von
Gemeinschaft, Teilhabe und sozialen Kontakten Vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit Angehörigen und nahestehenden Personen Planung,
Durchführung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags Engagierte Teilnahme an
Teamsitzungen und fachlichem Austausch Profil Sie verfügen über eine
der folgenden Qualifikationen? Abgeschlossene Berufsausbildung als
Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
(m/w/d) Sie haben die Fähigkeit, mit Einfühlungsvermögen auf die
Bedürfnisse unsere Bewohnenden und deren Angehörigen einzugehen? Sie
sind bereit, im 2- oder 3-Schicht-System inkl. Wochenenden und
Feiertagen zu arbeiten? Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?
Wir bieten Einstiegsgehalt i.H.v. 3.566,10 € - 3.899,67 € brutto
monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe P7 bei
39 Wochenstunden) plus monatliche Zulagen i.H.v. 276,04 € brutto
sowie Jahressonderzahlung lt. Reformtarifvertrag plus Zuschläge für
Feiertags-, Wochenend- und Schichtarbeit Zusätzliche Altersvorsorge
und betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberzuschuss für
vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeit: in Voll- und Teilzeit
möglich, unbefristeter Vertrag 30 Tage Urlaub plus Schichturlaub und
2 freie Tage (Weihnachten und Silvester bzw. Freizeitausgleich)
Kontakt DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat-
Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde E-Mail: <[email hidden]> /
Tel.: 03371 625725 Standort: Großbeeren Referenz: 20260819111PFK