Pflegeassistent/in

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden von € 1.596,12 bis € 1.809,58 brutto, zzgl. aliquotem Pflegezuschuss, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.952,82 bis € 3.438,20 brutto, zzgl. aliquotem Pflegezuschuss

Dein Profil

• In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Pflegeassistent*in sowie aufrechte Berufsberechtigung
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Bewohner*innenorientierte Haltung und respektvoller Umgang mit individuellen Bedürfnissen und Wünschen
• Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am fachlichen Austausch
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Demenz, Kinästhetik, Validation und Palliativbetreuung

Deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung: Durchführung und Dokumentation der von DGKP übertragenen Pflegemaßnahmen
• Medizinische Diagnostik und Therapie: Übernahme übertragener Aufgaben unter Aufsicht sowie Mitwirkung in Notfallsituationen
• An- und Zugehörige: Kommunikation, Begleitung, Anleitung und Einbeziehung in die Betreuung
• Pflegerische Beobachtung: Erkennen fachlicher, pflegerischer und psychosozialer Zusammenhänge sowie Weitergabe relevanter Beobachtungen an die DGKP*
• Fachlicher Austausch: Begleitung von Kolleg*innen, Unterstützung neuer Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen und Schüler*innen sowie Anleitung von Auszubildenden
• Qualität und Zusammenarbeit: Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen sowie aktive Teilnahme an Team- und Bewohner*innenbesprechungen und internen Arbeitsgruppen

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.

<https://karriere.caritas-wien.at/Login?job=13529>