Verwaltungskraft (m/w/d) im Personalwesen

Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe und betreuen derzeit in unseren Werkstätten in Ingolstadt, Gaimersheim und Neuburg a. d. Donau, in unserem Lern- und Ausbildungszentrum, in den Wohnstätten und auf Gut Aufeld (Hagau) rund 900 Menschen mit Behinderung.

Wir suchen ab sofort in Ingolstadt, unbefristet und in Teilzeit mit 30 - 32 Wochenstunden, eine

**Verwaltungskraft (m/w/d) im Personalwesen**

**Ihre Aufgaben**

• Bearbeitung aller personalrelevanten Themen rund um Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit
• Betreuung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Bescheinigungen etc.)
• Organisation und Dokumentation von Schulungen und internen Weiterbildungsmaßnahmen (Erste-Hilfe-Kurs, Fahrsicherheitstraining, etc.)
• Betreuung der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• Pflege und Aktualisierung verschiedener Systeme (Qualitätsmanagementsystem im Bereich Personal, E-Learning-Plattform, elektronische Personalakte, etc.)

**Das bringen Sie mit**

• abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• umfassende PC-Kenntnisse (v.a. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen)
• soziales Engagement für die Belange von Menschen mit Behinderung
• effiziente, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe
• Organisationstalent und Zuverlässigkeit

**Wir bieten**

• Leistungen entsprechend TVöD, Eingruppierung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Bruttoentgelts
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Tarifliche Zulagen für Teilzeitbeschäftigte anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)
• Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit)
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

**Sind Sie interessiert?**

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse – gerne per E-Mail an Frau Denisiuk unter [[email hidden]](https://mailto:[email hidden]).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.