Werkstudent im Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, auf die sich unsere Kunden stets verlassen können.
Zur Verstärkung unserer Teams in unserer **Hauptverwaltung in Herne** suchen wir ab **01.10.2026** einen:

**Werkstudent im Recruiting und Employer Branding (m/w/d)**

**Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – Ihre Vorteile auf einen Blick**

• **Work-Life-Balance**: 36-Stunden-Woche und ausschließlich Frühschicht
• **Zukunft und Sicherheit**: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem familiengeführten Unternehmen
• **Persönliche Entwicklung**: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• **Starkes Team**: Nette Kollegen, intensive Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein sehr gutes Arbeitsklima
• **Gesundheit im Fokus**: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen und Betreuung durch den Betriebsarzt
• **Mobilität**: Profitiere vom umweltfreundlichen Job-Rad für deinen Weg zur Arbeit

**Ihre Aufgaben:**

• Bewerbungen sichten und Bewerberinnen und Bewerber im Prozess begleiten
• Stellenanzeigen erstellen, veröffentlichen und pflegen
• Bewerbungsgespräche organisieren und begleiten
• Recruitingmaßnahmen planen und umsetzen
• Karrieremessen und Recruitingveranstaltungen organisieren und begleiten
• Recruitingkanäle analysieren und neue Möglichkeiten zur Bewerberansprache entwickeln

**Ihr Profil:**

• Sie studieren z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Recruiting und Employer Branding
• Idealerweise erste Erfahrungen in MS Office

**So bewerben Sie sich:**

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über <[email hidden]>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein.
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Herr Marco Damm gerne telefonisch unter +49 2323 1383111 zur
Verfügung.