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ELEKTRONIKER / BETRIEBSELEKTRIKER (M/W/D)

LINOVAG LADENBAU GmbH · Ottendorf-Okrilla, Sachsen, Deutschland

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About The Role

Elektroniker / Betriebselektriker (m/w/d)

Ottendorf-Okrilla, ab sofort

**Gestalten Sie mit uns emotionale Einkaufserlebnisse!**

LINOVAG LADENBAU entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage. An unseren vier Standorten – Bad Hersfeld, Ottendorf-Okrilla, Hannover und Karlsruhe – vereinen wir Design, Produktion und Projektmanagement zu einem umfassenden Leistungsangebot. Als Generalunternehmer übernehmen wir die gesamte Umsetzung und bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Markenwelten zum Leben zu erwecken!

Stellenbeschreibung

[Ihre Aufgaben](https://www.linovag.de/jobs/150-Elektroniker--Betriebselektriker-#)

  • Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung von CNC-Holzbearbeitungsmaschinen
  • Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen und mechanischen Systemen
  • Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Reparatur und Optimierung der Maschinen
  • Installation der Elektrik an Ladeneinrichtungen (z. B. Backshops)

[Ihr Profil](https://www.linovag.de/jobs/150-Elektroniker--Betriebselektriker-#)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Betriebselektrik / CNC-Maschinen
  • Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Bearbeitungsmaschinen
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

[Das bieten wir Ihnen](https://www.linovag.de/jobs/150-Elektroniker--Betriebselektriker-#)

  • Ein technisch modern ausgestattetes Unternehmen
  • Individuelle Einarbeitung
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungsabhängige Bonuszahlung
  • 38-Stundenwoche
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub nach Tarif
  • Normalschicht ohne regelmäßige Bereitschaftsdienste
  • Flexibilität in der Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • Arbeitszeitkonto
  • Betriebsärztliche Betreuung vor Ort
  • Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsversorgung
  • Wasserspender
  • Leasingrad bei unbefristetem Vertrag
  • Stellen von Berufsbekleidung
  • Übernahme der Kosten für Arbeitsschutzschuhe
  • Helle, leise und staubarme Werkhallen mit ergonomisch anpassbaren Arbeitsplätzen
  • Individuell angepasster Gehörschutz
  • Hoher Standard bei Arbeits- und Brandschutz, Unfallstatistik weit unter Branchendurchschnitt
  • Ausreichend Parkmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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