TRANSPORTATION SPECIALIST/ Sachbearbearbeiter/in (Transportwesen) (m/w/d)
Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden · Wiesbaden, Hessen, Deutschland
About The Role
### Allgemeine Informationen
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
### Kontaktdaten
- Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
- [[email hidden]](mailto:[email hidden])
- ☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung
- ☒Unbefristet ☐Befristet
Sachgrund falls vorhanden
Chiffrenummer: 26AUG0JDAMCE0X039694-1
Ausschreibungszeitraum: von 01.09. bis 14.09.2026
### Bewerbungsannahme
- So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
- ACHTUNG!
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## Titel des Stellenangebotes
## TRANSPORTATION SPECIALIST/ Sachbearbearbeiter/in (Transportwesen) (m/w/d)
### Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements)
- Transport- und Einsatzplanung: Überwacht tägliche und langfristige Transportarbeitspläne, um die Erfüllung des Auftrags sicherzustellen, betriebliche Anforderungen zu identifizieren und lokale Richtlinien festzulegen, die die Effizienz steigern und Rückstände abbauen.
- Freigabe- und Zeichnungsbefugnis: Übt die offizielle Unterschriftsbefugnis aus, um den Versand von Privateigentum (Umzugsgut) zu genehmigen, Personenreisen zu koordinieren, Versandanforderungen zu autorisieren und ankommende sowie abgehende Umzüge zu buchen.
- Dienstleisterüberwachung & Rechnungsprüfung: Kontrolliert die Leistung von Vertragspartnern, prüft Rechnungen zur Zahlung, schlichtet Service-Unstimmigkeiten, erfasst Vertragsverstöße und bewertet die Betriebskosten.
- Reisekosten- und Anspruchsberatung: Klärt Anfragen zu Reiseansprüchen und -richtlinien in strikter Übereinstimmung mit den Reiseverkehrsvorschriften des Bundes, des Militärs und des jeweiligen Kommandos.
- Einsatzunterstützung: Vertritt die Transportabteilung bei militärischen Truppenverlegungen (Verlegung und Rückverlegung) und dient als Hauptansprechpartner für Servicebeschwerden sowie kommerzielle Transportanfragen.
- Schnittstellenkoordination: Hält regelmäßigen Kontakt zu kommerziellen Transportunternehmen und Auftragnehmern, um die Servicequalität zu bewerten und zu verbessern, Versandkosten zu senken und neue Transportanforderungen abzustimmen.
- Teamführung und Personalverantwortung: Leitet und beaufsichtigt nachgeordnetes Personal durch die Zuweisung von Aufgaben, Leistungsbewertung, Behebung von Mitarbeiterbeschwerden, Ermittlung von Schulungsbedarf und Urlaubsfreigabe.
**Besondere Konditionen:**
- Gelegentliche Dienstreisen erforderlich
- Schweres Tragen und Heben bis zu 10 lbs.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Das bieten wir Ihnen:**
- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- *Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*
- **Ausübungsorte der Stelle:**
- U.S. ARMY SUSTAINMENT COMMAND
405TH ARMY FIELD SUPPORT BRIGADE
LOG READINESS CTR, WIESBADEN
TRANSPORTATION DIVISION
PERSONAL PROPERTY BRANCH
WIESBADEN
### Weitere Informationen zum Stellenangebot
**Anzahl der offenen Stellen:**
1
**Frühester Beginn der Tätigkeit:**
Sofort
**Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:**
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
**Führungsverantwortung:**
** ☐Ja**
** ☒Nein**
**Arbeitszeit:**
38,5 Stunden/Woche
### Anforderungen an den Bewerber
**Fähigkeit/Bildung:**
MINDESTENS Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre allgemeine Büroerfahrung PLUS 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
**Kenntnisse und Fertigkeiten:**
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein
**Führerscheine: **
Klasse B erforderlich
**Sprachkenntnisse:**
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2
Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
**Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:**
Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
☒ Einstiegsgehalt von: 3.570,98 € bis 4.779,85 €
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.
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