Saksbehandler i nasjonalt fagmiljø for tiltakspenger og tilleggsstønader

Nav tiltak Oslo er en avdeling i Nav Oslo med blant annet et delegert ansvar for fylkets tiltaksøkonomi, anskaffelse, oppfølging og utvikling av ulike arbeidsmarkedstiltak og samarbeid om utdanning. Vi har nasjonalt ansvar for all saksbehandling av tiltakspenger og tilleggsstønader for arbeidssøkere som deltar i tiltak.

Er du den gode saksbehandleren vi trenger for å gi Navs brukere pengene de har krav på raskt og effektivt? Vi ser etter deg som: Bidrar til at brukerne får sine søknader behandlet raskt og med god kvalitet og som trives i et produksjonsmiljø

Har evne til å sette deg inn i regelverk, forskrifter og felles rutiner

Er nøyaktig, serviceinnstilt og leveransedyktig, og som er opptatt av å sikre likebehandling i saksbehandlingen for hele landet. God skjønnsutøvelse er viktig i arbeidet.

Skriver og kommuniserer med klart språk, og har gode digitale ferdigheter.

Er en lagspiller i eget team og som hver dag vil gi Navs brukere best mulige og effektive tjenester i samarbeid med team og avdelingsleder. Arbeidsoppgaver Nav tiltak Oslo har behov for sju (7) nye medarbeidere. Vårt oppdrag er å saksbehandle søknader om tiltakspenger og tilleggsstønader for arbeidssøkere, enhetlig og raskt for brukere i hele landet. Personene som har rett på disse stønadene, er brukere av Nav som ikke har andre ytelser og som deltar i arbeidsmarkedstiltak. Dine hovedoppgaver hos oss vil være saksbehandling på fagfeltet tiltakspenger og tilleggsstønader for arbeidssøkere. Andre tilleggsoppgaver i avdelingen kan også være aktuelt. Kvalifikasjoner Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner: Høyere utdanning fra høyskole eller universitet, på bachelornivå. Særlig relevant annen utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for kravet. Relevant arbeidserfaring, kjennskap og interesse for saksbehandling. Kjennskap, interesse og engasjement for Navs samfunnsoppdrag og prioriterte målgrupper. Evne og motivasjon for å se muligheter og bruke skjønn til det beste for brukerne innenfor rammene av gjeldende regelverk. Meget gode samarbeidsevner, god rolleforståelse, organisasjonsforståelse og evne til selvledelse. God skriftlig framstillingsevne etter prinsipper om «Klarspråk i staten». Personlige egenskaper Evne til kommunikasjon og samarbeid, herunder dialog med leder og kolleger Evne til å arbeide strukturert og resultatorientert Evne til å ta initiativ og finne løsninger Leveransedyktighet og stor arbeidskapasitet Personlig egnethet vil tillegges stor vekt Lærevillig og omstillingsdyktig Opptatt av kvalitet og likebehandling Vi tilbyr Et engasjert og inkluderende fagmiljø og arbeidsmiljø Fleksibel arbeidstid, arbeidssted Helsfyr og muligheter for hybrid arbeidshverdag Lønn som førstekonsulent, 600 000 – 680 000 brutto/år, (1408) eller rådgiver (kode 1434), tilsvarende kr. 650 000 -720 000 brutto/år. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) Vi oppmuntrer også de som har et tilretteleggingsbehov som ikke har mulighet til å jobbe 100% til å søke, da vi kan vurdere å tilby inntil to av stillingene i redusert stillingsprosent.

Det som er lurt å merke seg er at dere ikke kan selektere på bakgrunn av at de kan jobbe redusert, de må fortsatt være blant de syv best kvalifiserte. Men det vil gi dere mulighet til å kunne ansette inntil to som bare kan jobbe redusert. Kontaktinformasjon Iselin Tangstad, Fagansvarlig, 47666993

Roar Wangberg, Seksjonsleder, 45033371

• Ingrid Stuenæs, Avdelingsdirektør, 91719206 Arbeidssted Fredrik Selmers vei 2
• 0663 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nav
• Referansenr.: 5175302878
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.09.2026 Om arbeidsgiveren: Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via <vitnemålsportalen.no>.

NAVstilling