Oferta konkursowa - Specjaista ds. rozliczania szkół podstawowych i świetlic szkolnych (m/k)

Zakres obowiązków: a) poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami,
b) przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola oraz Kodeksu Etyki obowiązującego w Urzędzie Miasta Opola,
c) kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną,
d) weryfikacja planów finansowych i sprawozdań z realizacji planów finansowych poszczególnych jednostek oświatowych,
e) sporządzanie zbiorczych planów finansowych jednostek oświatowych,
f) realizowanie zadań po uchwaleniu budżetu i przeprowadzonych korektach planów finansowych jednostek oświatowych, w tym powiadamianie o wielkości przyjętego planu finansowego i dokonanych korektach,
g) weryfikacja miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań w zakresie dochodów i wydatków budżetowych oraz dochodów na wydzielonym rachunku jednostek oświatowych,
h) kompletowanie sprawozdań i innych materiałów otrzymanych od jednostek oświatowych oraz sprawdzanie ich prawidłowości pod kątem merytorycznym, formalnym i rachunkowym,
i) sporządzanie analiz finansowych i materiałów informacyjnych,
j) uzgadnianie rozliczeń jednostek z Wydziałem Finansowo-Księgowym,
k) wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika,
l) współpraca z innymi komórkami Urzędu Miasta Opola.
Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: [Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na BIP Urzędu <https://bip.um.opole.pl/nabory,-1_1-2026-_703>

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: a) list motywacyjny;

b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);