Oferta konkursowa - Stanowisko w dziale utrzymania zieleni

About The Role

Zakres obowiązków: Nadzorowanie i rozliczanie zadań z zakresu letniego oczyszczania i zimowego utrzymania pasów drogowych na terenie miasta Opola ( np. całoroczne oczyszczanie pasów drogowych miasta Opola: chodniki, parkingi, place, tereny zielone; nadzór nad bieżącym utrzymaniem czystości koszy ulicznych na terenie miasta Opola);
Współpraca z podmiotami realizującymi zadania z zakresu letniego oczyszczania i zimowego utrzymania pasów drogowych na terenie miasta Opola.
Pełnienie funkcji nadzoru nad zleconymi pracami, weryfikowanie obmiarów, odbiór robót, kontrola wydawanych środków w ramach posiadanego budżetu, weryfikowanie faktur, rozliczenie robót utrzymaniowych z zakresu letniego oczyszczania i zimowego utrzymania w pasach drogowych na terenie miasta Opola.
Prowadzenie działań wynikających z zimowego utrzymania pasów drogowych na terenie miasta Opola.
Przygotowywanie niezbędnych dokumentów, w szczególności opisów przedmiotu zamówienia, wyceny przedmiotu zamówienia do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie spraw prowadzonych na stanowisku pracy;
Prowadzenie wszelkiej korespondencji w przedmiocie powierzonych zadań.
Wymagania:

wykształcenie: średnie branżowe - konieczne
umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; bardzo dobra znajomosć pakietu MS Office - konieczne; ASERTYWNOŚĆ ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ - konieczne
pozostałe: [Umiejętność 2] : ustawy o ochronie przyrody

[Umiejętność 1] : ustawa o drogach publicznych wraz z aktami wykonawczymi, ustawa o zamówieniach publicznych, znajomość ustawy o samorządzie gminnym, znajomość KPA,
[Inne] : Doświadczenie zawodowe mile widziane :

1 rok przy pracy

wykształcenie średnie
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy
wymagane dokumenty: a) dokumenty wymienione powyżej

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w złożonej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji